Górnictwo: Pracownicy JSW mogą odbierać wolne dwie godziny do końca czerwca

- Zależy nam na tworzeniu kultury pracy wspierającej pracowników i ich rodziny w budowaniu dobrych oraz trwałych więzi - podkreśliła prezes JSW Barbara Piontek

Do końca czerwca pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), którzy wyrażą taką wolę, będą mogli jednorazowo skrócić swój dzienny czas pracy o dwie godziny. W ten sposób ta zatrudniająca ponad 22 tys. osób górnicza firma włącza się w międzynarodową kampanię społeczną Dwie godziny dla Rodziny.

Akcja jest organizowana w ramach obchodów przypadającego w sobotę 15 maja Międzynarodowego Dnia Rodzin. To okazja, aby szczególnie pomyśleć o swoich najbliższych i poświęcić im czas - przekonują przedstawiciele JSW.

- Zależy nam na tworzeniu kultury pracy wspierającej pracowników i ich rodziny w budowaniu dobrych oraz trwałych więzi. Praca zawodowa nie powinna negatywnie wpływać na rodzinę. Przeciwnie - powinna służyć rodzinie nie tylko w sferze ekonomicznej. Dlatego przyłączamy się do międzynarodowej akcji „Dwie godziny dla Rodziny” - wyjaśniła w piątek prezes JSW Barbara Piontek.

Możliwość odebrania dwóch godzin, czyli skrócenia czasu pracy jednego dnia, zyskali wszyscy pracownicy JSW zatrudnieni w firmie w dniu 15 maja tego roku, którzy chcieliby z takiego benefitu skorzystać. Zgodnie z decyzją zarządu spółki, w porozumieniu z przełożonymi załoga może odbierać wolne godziny - płatne tak, jak przepracowane - na zasadzie dobrowolności do 30 czerwca br.

JSW jest drugą pod względem wielkości zatrudnienia i wydobycia węgla krajową spółką węglową, po Polskiej Grupie Górniczej. Specjalizuje się w produkcji węgla koksowego, wykorzystywanego przy produkcji stali. Zatrudnia ponad 22,2 tys. osób.