Górnictwo: Pracownice spółki JSW Innowacje założyły związek zawodowy

fot: Krystian Krawczyk

W związku z odwołaniem dotychczasowego prezes JSW Innowacje Jacka Srokowskiego i wiceprezesa Roberta Marca, wkrótce ogłoszony zostanie konkurs na nowy zarząd spółki

fot: Krystian Krawczyk

Pracownice spółki JSW Innowacje - wśród nich te, które zgłosiły problem molestowania w firmie - założyły związek zawodowy, wskazując na poczucie zagrożenia i obawę o miejsca pracy. JSW zapewnia, że wątpliwości są wyjaśniane, ale też zapowiada kroki prawne, jeżeli uzna, że doszło np. do pomówień.

Katowicka spółka JSW Innowacje jest zapleczem badawczo-rozwojowym grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W marcu br. do dymisji podał się ówczesny prezes spółki, któremu grupa pracownic zarzuciła molestowanie. Kontrolę w firmie zlecił wówczas resort aktywów państwowych, a nieprawidłowości potępił m.in. wicepremier Jacek Sasin. Ustępujący prezes zaprzeczył zarzutom. Sprawę nadal bada prokuratura.

- Sprawa oskarżeń o molestowanie i mobbing w JSW SA została zamknięta, sprawą zajmuje się prokuratura. Zarząd JSW czeka na wyniki ustaleń prokuratury - poinformował rzecznik JSW Sławomir Starzyński, w odpowiedzi na pytania PAP.

Dodał, że w ostatnich miesiącach w firmie trwały dwie szczegółowe kontrole - jedną prowadziła powołana przez zarząd JSW komisja wewnętrzna, drugą - wyspecjalizowana kancelaria prawna.

- Po zakończeniu prac kontrolnych, w związku z ujawnieniem szeregu nieprawidłowości w działalności spółki JSW Innowacje SA, podjęta została decyzja o odwołaniu dotychczasowych członków zarządu tej spółki oraz zostało skierowane do prokuratury zawiadomienie w sprawie możliwości popełnienia przestępstwa niegospodarności. Jest to zawiadomienie w sprawie, a nie przeciwko konkretnym osobom - podał rzecznik.

Obecnie w JSW Innowacje trwa postępowanie konkursowe, które ma wyłonić nowy zarząd spółki. Natomiast w końcu listopada komitet założycielski poinformował o powstaniu Związku Zawodowego Pracowników JSW Innowacje. Wśród jego założycielek są kobiety, które w marcu br. zgłosiły sprawę molestowania. Wskazują m.in. że od kilku miesięcy działalność spółki jest praktycznie sparaliżowana, a one same boją się o pracę.

Oprócz oficjalnej informacji o założeniu związku i przyczynach tego kroku, adresowanej do rad nadzorczych i zarządów JSW oraz JSW Innowacje, pogląd grupy pracowników na sytuację w spółce oraz informacje o nieprawidłowościach zostały wyrażone w liście otwartym, adresowanym do prezydenta, premiera i prezesa PiS. List ten nie został podpisany imienne, w obawie - jak napisali jego autorzy - "przed kolejnymi retorsjami", które - zarówno w podpisanym, jak i w anonimowym liście - przypisywane są wiceprezesowi JSW Tomaszowi Dudzie, który zaprzecza tym zarzutom i zapowiada kroki prawne przeciwko ich autorom.

- W związku z rozpowszechnianiem nieprawdziwych doniesień na mój temat, m.in. jakobym mógł wywoływać poczucie zagrożenia wśród części pracownic spółki JSW Innowacje SA, tak samo jak wiele innych pomówień, skutkować będzie podjęciem odpowiednich działań na drodze prawnej - zapowiedział wiceprezes Duda, którego stanowisko w tej sprawie przekazał rzecznik JSW.

- Pan Tomasz Duda, jak również spółka JSW SA, będzie reagowała właściwymi środkami prawnymi w każdym przypadku, kiedy będzie dochodzić do naruszania dóbr osobistych lub do pomówień wobec członków zarządu lub spółki JSW SA - poinformował rzecznik jastrzębskiej spółki.

Zapewnił, że zarząd JSW z uwagą analizuje sytuację w spółce JSW Innowacje, a "wszystkie decyzje dotyczące tej spółki są podejmowane przez Zarząd JSW SA zgodnie z właściwymi normami prawnymi".

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.