fot: Maciej Dorosiński
W związku z koronawirusem wstrzymano szkolenia w tradycyjnej formie. Wyłączony z użytkowania został m.in. poziom szkoleniowy znajdujący się w kopalni Wujek
fot: Maciej Dorosiński
Konieczność ograniczania przebywania ludzi w jednym miejscu przez dłuższy czas w pomieszczeniu zamkniętym zgodnie z zaleceniami Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektora Sanitarnego, ze względu na zagrożenie epidemiczne, wpływa również na zmianę organizacji szkoleń i kursów w Polskiej Grupie Górniczej. Od 13 marca decyzją zarządu PGG wstrzymano w spółce obowiązkowe szkolenia i kursy realizowane w tradycyjnej formie, czyli na sali szkoleniowej. Firma na szeroką skalę uruchomiła szkolenia w zakresie BHP w systemie e-learningu.
Decyzja o wstrzymaniu tradycyjnych szkoleń została podjęta po analizie, którą przeprowadził Departament Wsparcia HR we współpracy z Biurem BHP i Szkoleń. Dane zostały przedstawione zarządowi PGG, który podjął stosowną decyzję. O fakcie tym poinformowane zostały Wyższy Urząd Górniczy i Okręgowa Inspekcja Pracy.
Szkolenia i kursy w stacjonarnej formie zostają zawieszone do momentu podjęcia przez rząd RP decyzji o ponownym uruchomieniu placówek oświatowych lub innych okoliczności umożliwiających wznowienie tej formy. W przypadku szkoleń okresowych w dziedzinie BHP do czasu odwołania pozostaje obowiązek przeprowadzania instruktażu na stanowisku pracy przez osobę dozoru.
- Nie możemy sobie pozwolić na całkowite ograniczenie szkoleń, a zwłaszcza tych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, gdyż to właśnie teraz zachowanie bezpieczeństwa i higieny może pozwolić przezwyciężyć ten nowy dla wszystkich stan zagrożenia. Musimy podjąć tę walkę. Stąd nasza decyzja o uruchomieniu na szeroką skalę szkoleń w dziedzinie BHP w formie e-learningu. Dotychczas tego rozwiązania używaliśmy do szkoleń obowiązkowych tylko w wyjątkowych sytuacjach i tylko dla stanowisk nierobotniczych. Teraz znaleźliśmy się w sytuacji wyjątkowej i taka elastyczność jest niezbędna - wyjaśnia Andrzej Sączek, dyrektor Departamentu Wsparcia HR w PGG.
Szkolenia w formie e-learningu będą dostępne za pośrednictwem platformy https://plaformascuw.pl dla wszystkich grup pracowników: inżynieryjno-technicznych, administracyjnych, kierownictwa, ale przede wszystkim - co stanowi nowość – dla pracowników na stanowiskach robotniczych. Prace nad przygotowaniem materiału do szkoleń aktualnie prowadzi spółka szkoleniowa PGG Śląskie Centrum Usług Wspólnych we współpracy z Biurem BHP i Szkoleń i Departamentem Wsparcia HR.
W spółce ograniczono również do niezbędnego minimum kierowanie pracowników na badania psychologiczne.
W poniedziałek, 16 marca, Główny Inspektor Pracy wydał zalecenia w zakresie zawieszenia obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich, dopuszczenia możliwości przeprowadzania instruktażu ogólnego w formie samokształcenia kierowanego oraz dopuszczenia możliwości przeprowadzania szkoleń okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w formie samokształcenia kierowanego w formie on-line.
- Taka decyzja pozwala nam teraz prowadzić nasze działania nie tylko w oparciu o odważne decyzje i podjęte dotychczas kroki zabezpieczające naszych pracowników, ale również w oparciu o stanowisko Głównego Inspektora Pracy – mówi dyrektor Sączek.
Pracownik, który ma obowiązek odbycia takiego szkolenia otrzyma szczegółowe informacje na temat sposobu jego przeprowadzenia. Będzie mógł do tego celu wykorzystać swój prywatny komputer i odbyć szkolenie w wyznaczonym terminie, pozostając w domu. Szkolenia oczywiście zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie będą kończyć się egzaminem, również w formie zdalnej. Ich tematyka zostanie rozszerzona o informacje na temat właściwej higieny, pozwalającej na zachowanie bezpieczeństwa życia i zdrowia swojego oraz współpracowników.
Spółka podjęła również kroki w stosunku do osób młodocianych kształcących się w systemie dualnym w kopalni ROW na zasadach zatrudnienia młodocianych. Skierowano do tych osób możliwość udzielenia wolnego niepłatnego urlopu na czas zagrożenia.
PGG umożliwia również pracownikom poprzez Portal Pracownika samokształcenie na platformie szkoleniowej GWAREK, której administratorem jest Biuro BHP i Szkoleń. Na platformie została dodana kategoria Koronawirus, w której na bieżąco przekazywane są pracownikom najważniejsze informacje z tego zakresu.
Departament Wsparcia HR jest aktualnie w trakcie przygotowywania w ramach Akademii PGG szkoleń e-learningowych, podwyższających kompetencje w zakresie zarządzania zmianą, zarządzania kryzysowego, zarządzania zespołem rozproszonym oraz zarządzania emocjami własnymi oraz swoich pracowników.
