Górnictwo: PGG Family czyli zniżki dla pracowników

1524828637 pppggg

fot: ARC

Pierwszą umowę rabatową podpisano w piątek 27 kwietnia z siecią INTERSPORT. Dzięki zawartemu porozumieniu pracownicy PGG otrzymają 10 proc. rabaty na wybrane marki i 5 proc. rabat na cały asortyment

fot: ARC

Zgodnie z zapowiedziami Zarządu Polskiej Grupy Górniczej, w piątek 27 kwietnia uruchomiony został specjalny program dla pracowników Polskiej Grupy Górniczej i ich rodzin pod nazwą „PGG Family”. Dzięki programowi „PGG Family” pracownicy PGG oraz członkowie ich rodzin będą mogli korzystać z wielu promocji i zniżek przygotowanych specjalnie dla spółki – poinformował portal nettg.pl rzecznik PGG Tomasz Głogowski.

Pierwszą umowę rabatową podpisano w piątek 27 kwietnia z siecią INTERSPORT. Dzięki zawartemu porozumieniu pracownicy PGG otrzymają 10 proc. rabaty na wybrane marki i 5 proc. rabat na cały asortyment. Wkrótce PGG podpisze kolejne umowy z kluczowymi partnerami PKN Orlen, PZU, czy My Benefit. Uzgadniane są ostatnie szczegóły umów, dzięki którym pracownicy PGG będą mogli korzystać z rabatów m. in. na zakup paliwa, usługi ubezpieczeniowe oraz karty rabatowe na basen, czy siłownię.

Zdaniem prezesa PGG Tomasza Rogali celem programu jest zorganizowanie dla pracowników PGG i ich rodzin możliwości korzystania z powszechnych, najbardziej dostępnych dóbr, ale w sposób tańszy. - Chcemy, by pracownicy PGG poczuli pozytywny przekaz wynikający z tego, że pracują w jednej z największych w Polsce firm - mówił podczas konferencji prasowej w siedzibie PGG prezes Tomasz Rogala.

PGG to największy producent węgla w Unii Europejskiej. Firma skupia w sumie 19 zakładów produkcyjnych, które zatrudniają 43 tys. osób (w tym 39 tys. mężczyzn). Szacowany potencjał konsumentów wynosi około 200 tys. osób. Są to nie tylko górnicy, ale także ich rodziny.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.