Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 156.29 USD (-0.04%)

Srebro

84.94 USD (-0.51%)

Ropa naftowa

101.07 USD (+4.32%)

Gaz ziemny

3.29 USD (+1.23%)

Miedź

5.84 USD (-0.82%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 156.29 USD (-0.04%)

Srebro

84.94 USD (-0.51%)

Ropa naftowa

101.07 USD (+4.32%)

Gaz ziemny

3.29 USD (+1.23%)

Miedź

5.84 USD (-0.82%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: nagrodzony za zasługi dla ochrony pracy

Zbigniewkolasanagroda

fot: Paweł Wieczorek

Zbigniew Kolasa dziękuje za odznakę za zasługi dla ochrony pracy przyznaną przez Głównego Inspektora Pracy

fot: Paweł Wieczorek

Zbigniew Kolasa, były Społeczny Inspektor Pracy w KWK Brzeszcze, uhonorowany został Odznaką za Zasługi dla Ochrony Pracy. To wyróżnienie przyznawane jest przez Głównego Inspektora Pracy za szczególe osiągnięcia w tej dziedzinie.

To niejedyna nagroda, którą Zbigniew Kolasa został uhonorowany. Pięciokrotnie otrzymywał też tytuł najaktywniejszego zakładowego inspektora pracy w woj. małopolskim. 

Tym razem w konkursie trzeba było się wykazać przed Państwową Inspekcją Pracy podjętymi w ciągu roku działaniami na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy w danym zakładzie. PIP skontrolowała m.in. stan obiektów i pomieszczeń, maszyn i urządzeń technicznych, procesów technologicznych, a także zaangażowanie w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków. Analizowano również udział SIP w społecznych przeglądach warunków pracy, liczbę wydanych zaleceń oraz rezultaty jego działalności na rzecz poprawy stanu BHP.

- Rocznie rozpatrywaliśmy około dwóch tysięcy uwag pod adresem pracodawcy, z tego załatwialiśmy około 75 proc. – wspomina Zbigniew Kolasa. - Wśród nich znalazło się kilka zaleceń, którymi niezwłocznie należało się zająć. Jednym z nich był remont znajdującej się w złym stanie technicznym łaźni.

Zmodernizowano nie tylko to pomieszczenie, ale cały budynek, w którym się znajdowała. Przeniesiono także kopalnianą stację ratownictwa górniczego.

- Funkcja, którą sprawowałem przez trzynaście lat, była ogromnym zaszczytem, a także sposobem na aktywne życie – zapewnia Kolasa. - To niezmiernie trudna rola. Trzeba sprostać oczekiwaniom różnych stron i znaleźć złoty środek w rozmowach i negocjacjach. Zawsze jednak, najważniejsze było dla mnie dobro załogi – zapewnia.

Jak podkreśla, przez pracowników doceniane były m.in. zakupione klucze pneumatyczne, wózki do przewożenia ciężkich materiałów, by pracownicy jak najmniej byli obciążeni transportem ręcznym, a także zamontowane kolejki podwieszane do przewożenia załogi. Uwagę zwracano przede wszystkim na małą mechanizację. Na targach szukano nowoczesnych rozwiązań w tym zakresie, a także narzędzi warsztatowych, które można by było wprowadzić i tym samym poprawić warunki pracy. Dziesięciokrotnie podwyższono kwoty wydatkowane na ten cel.

- Zaraz po przejęciu funkcji zająłem się sprawami przez wiele lat zaniedbywanymi. Postarałem się o doposażenie pracowników w odzież roboczą, buty skórzane, rękawice, środki ochrony osobistej i zbiorowej, napoje chłodzące. Ułatwiłem im kontakt ze mną. Zwracałem uwagę na szkolenia, w tym specjalistyczne w OIP we Wrocławiu – mówi b. Społeczny Inspektor Pracy w KWK Brzeszcze. - Istotne były też prowadzone raz w miesiącu wspólnie z ZSIP społeczne przeglądy warunków pracy - dodaje.

Do najtrudniejszych momomentów zalicza strajk pracowników w 2015 r., kiedy powierzono mu bezpieczeństwo ponad sześciuset osób przebywających pod ziemią.

Dziś dla Zbigniewa Kolasy, mimo że nie pracuje już w kopalni, sprawy społeczne są najważniejsze. Zajmuje się nimi pełniąc drugą kadencję funkcję radnego. Nadal interesują go problemy kopalni Brzeszcze, stara się je rozwiązywać, będąc aktywnym członkiem NSZZ Solidarność i współpracując z organizacją związkową WZZ Sierpień 80. Poszerzając wykształcenie nabył uprawnienia inspektora pracy i wciąż myśli o wykonywaniu zajęcia związanego z BHP.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.