Górnictwo: można głosować na Raport Zrównoważonego Rozwoju JSW

Fragment raportu zrównoważonego rozwoju JSW za 2017 r. (z wynikami niefinansowymi grupy)

Raport Zrównoważonego Rozwoju Grupy JSW za rok 2017 został zgłoszony do Konkursu Raporty Społeczne - poinformowała w poniedziałek, 20 sierpnia, portal netTG.pl Agnieszka Barzycka, kierownik Zespołu CSR (od ang. corporate social responsibility - społecznej odpowiedzialności biznesu - przyp. red.) w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Z dokumentem JSW zapoznać można się w elektronicznej bibliotece raportów na portalu Wszystkie publikacje są już dostępne w konkursowej bibliotece raportów, a także na portalu firmowym JSW.

W ostatni piątek, 17 sierpnia, rozpoczęło się otwarte głosowanie internautów, którzy mogą oceniać zgłoszone do konkursu raporty. To zasadniczy etap, który przesądzi o wyłonieniu zwycięzców. Głosowanie na firmowe raporty potrwa okrągły miesiąc, zakończy się 17 września tego roku.
- Jest to przede wszystkim doskonała okazja, aby zaprezentować raporty pracownikom, klientom, dostawcom, akcjonariuszom i innym interesariuszom firmy - Agnieszka Barzycka wyjaśnia ideę uczestnictwa w konkursie. 
 
Głosowanie odbywa się przez formularz dostępny na podstronie konkursowej. Wybrać można tam trzy najwyżej ocenione publikacje firm. W formularzu trzeba wpisać swój adres e-mail oraz określić grupę interesariuszy, do której należymy. Na koniec wymogiem jest standardowe potwierdzenie udziału w głosowaniu przez kliknięcie linku przesłanego na podany adres e-mail. Dopiero po wypełnieniu tej procedury głos internauty zostaje trwale zapisany w systemie konkursu.

Raport Zrównoważonego Rozwoju Grupy JSW prezentuje nie tylko charakter i skalę oddziaływania spółek grupy kapitałowej na otoczenie społeczne i przyrodnicze, ale także podsumowuje najważniejsze działania, które JSW podjęła w minionym roku.  

"Publikacja raportu jest w pewnym symbolicznym sensie zamknięciem pierwszego etapu implementacji zasad odpowiedzialnego zarządzania w Grupie JSW, która jeszcze w 2016 r. borykała się z ogromnymi problemami finansowymi, i której ratowanie wymagało podejmowania trudnych i bolesnych decyzji" - wyjaśnia w liście inicjującym dokument prezes JSW Daniel Ozon.

Dziś spółki Grupy JSW są ponownie rentowne, a powrotowi na ścieżkę trwałego, stabilnego rozwoju, towarzyszyło odbudowywanie zaniedbanych relacji z otoczeniem.
"Pewnym symbolicznym również początkiem powrotu do koncepcji odpowiedzialnego zarządzania w Grupie JSW było rozpoczęcie prac nad strategią zrównoważonego rozwoju w lutym 2017 roku, której pierwsze zręby zostały zaprezentowane i skonsultowane z najważniejszymi interesariuszami podczas International Mining Forum (IMF) w czerwcu 2017 r." - informuje szef JSW.

Dokument opisuje m.in. model biznesowy firmy i rynek, na którym działa JSW oraz jej pozycję na tym tle. Przedstawia strukturę zarządzania i łańcuch wartości przyjęty w JSW. Raport wylicza m.in. kierunki strategii biznesowej Grupy oraz definiuje, w jaki sposób jastrzębska spółka rozumie strategię zrównoważonego rozwoju. Szczegółow opisano w raporcie m.in. podejście do sprawozdawczości. Przedstawiono tabele z wynikami niefinansowymi JSW i stan zatrudnienia w Grupie. Osobne rozdziały poświęcone zostały bezpieczeństwu i higienie pracy (BHP), problemom dyskryminacji i mobbingu w zakładach, relacjom ze stroną społeczną - związkami zawodowymi.

Raport JSW wylicza m.in. przypadki korupcji zgłoszone przez firmę organom ścigania. Zamieszcza też opis spółki w nowoczesnych standardach GRI (Global Reporting Initiative).

Zasadniczą częścią dokumentu Grupy JSW jest opis 7 celów, sformułowanych jako doskonalenie postawy szacunku firmy do: nauki i innowacji, życia i zdrowia, człowieka i wspólnoty, nieodnawialnych zasobów surowca, środowiska przyrodniczego i społecznego, potrzeb klientów oraz do transparentności i uczciwości w zarządzaniu.