Górnictwo: Lubelski Węgiel jest przygotowany na wprowadzenie kwarantanny
fot: LW Bogdanka
Nad Akademią BHP patronat sprawują: Ministerstwo Energii, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Wyższy Urząd Górniczy
fot: LW Bogdanka
Lubelski Węgiel Bogdanka w odpowiedzi na aktualną sytuacją epidemiczną wprowadził szereg nadzwyczajnych procedur i środków ostrożności. Obecnie żaden z pracowników spółki nie jest poddany kwarantannie - poinformował portal netTG.pl Sławomir Krenczyk, dyrektor ds. relacji z otoczeniem w Bogdance.
Podkreśla, że bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, a także ciągłość funkcjonowania zakładu są priorytetami.
- Minimalizujemy liczbę kontaktów bezpośrednich: zgromadzeń pracowników przed biurami, na korytarzach, klatkach schodowych, cechowni, lampowni itp. Zmniejszyliśmy liczbę spotkań wewnętrznych do niezbędnego minimum, zawiesiliśmy wyjazdy służbowe i ograniczyliśmy przyjmowanie interesantów z zewnątrz. Wszystkie osoby, mające do załatwienia sprawy w kopalni, prosimy o odłożenie wizyty lub kontakt zdalny (telefon, e-mail). Wstrzymaliśmy wszelkie organizowane dla pracowników inicjatywy: wycieczki, udział w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i innych. Wprowadziliśmy zasadę witania się ze sobą bez podawania ręki - wylicza Sławomir Krenczyk.
Specjalne procedury
W Bogdance wprowadzono szereg rozwiązań techniczno-organizacyjnych dotyczących pracy górników. Są to m.in. obowiązek używania półmasek w klatkach szybowych, a także w lampowniach, czy w poczekalniach.
Wyłączono część urządzeń obsługiwanych dotykiem, takich jak kioski informacyjne czy automaty sprzedażowe.
- Intensywnie pracujemy nad maksymalnym rozszerzeniem dostępności płynów dezynfekcyjnych zarówno w miejscach pracy, jak i w łaźni, lampowni, biurach, pomieszczeniach socjalnych a także w toaletach, sklepach, stołówkach, wejściach do budynku itp. W najbliższym czasie rozpoczniemy mierzenie temperatury ciała osób wchodzących na teren zakładu - informuje dyrektor ds. relacji z otoczeniem w lubelskiej spółce.
Dodatkowo opracowano specjalne procedury dla pracowników powracających z urlopów lub narażonych na kontakt z osobą zakażoną w Polsce.
Każdy pracownik ma bezwzględny obowiązek informować przełożonych o podejrzanych sytuacjach, które mogą być związane z koronawirusem.
Odpowiedzialność jest najważniejsza
- Jesteśmy przygotowani na natychmiastowe wdrożenie kwarantanny i inne sytuacje kryzysowe. Zorganizowaliśmy m.in. pomieszczenia umożliwiające odizolowanie osób z podejrzeniem koronawirusa. Szczególne obowiązki nałożyliśmy na służby ratownicze i medyczne, a także na ochronę i służby sprzątające - wyjaśnia Sławomir Krenczyk.
- W naszej ocenie sprawą najważniejszą jest świadomość i odpowiedzialność wszystkich naszych pracowników, w szczególności w zakresie zachowania zasad higieny. Dlatego podchodząc do sprawy odpowiedzialnie wymagamy od pracowników traktowania siebie samych jako potencjalnych chorych. Są oni intensywnie informowani o tym, jak zapobiegać zakażeniu, jak się zachować w przypadku pojawienia się objawów i jak uzyskać pomoc. Są także informowani o osobistych obowiązkach, jakie ciążą na każdym pracowniku w związku z zaistniałą sytuacją. Szczegółowe informacje przekazują im bezpośredni przełożeni, informacje są dostępne na plakatach, monitorach zainstalowanych na poszczególnych polach wydobywczych, w intranecie oraz poprzez pozostałe kanały komunikacji wewnętrznej - dodaje.
Wdrożone działania są na bieżąco konsultowane z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną (PSSE) oraz specjalistami z dziedziny epidemiologii z Uniwersytetu Medycznego w Lublinie.
W kopalni działa specjalny sztab i zespoły robocze, które zarządzają sytuacją na bieżąco.