Górnictwo: konkurs na członków zarządu Kompanii

Do końca lutego 2012 r. Kompania przekazała w formie elektronicznej już ponad 41 tysięcy dokumentów PIT-11 i PIT-40

Kompania Węglowa ogłosiła w środę (5 marca) konkurs na członków zarządu. Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, decyzję o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska prezesa i pięciu wiceprezesów podjęła rada nadzorcza spółki w piątek (28 lutego). Zgłoszenia można składać do 25 marca. Dzień później zostaną one otwarte. Rada nadzorcza rozmowy kwalifikacyjne zaplanowała na 25 kwietnia.

W ramach konkursu aplikacje można składać na następujące stanowiska: prezes zarządu, wiceprezes zarządu ds. ekonomiki i finansów, wiceprezes zarządu ds. sprzedaży i marketingu, wiceprezes zarządu ds. produkcji, wiceprezes zarządu ds. pracy, wiceprezes zarządu ds. restrukturyzacji i rozwoju.

Kandydaci na wspomniane stanowiska swoje zgłoszenia mogą składać osobiście w siedzibie spółki lub przesłać pocztą do dnia 25 marca br. Konieczna jest adnotacja na kopercie. W przypadku zgłoszenia na stanowisko prezesa zarządu należy na niej napisać: "Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu KW S.A. - NIE OTWIERAĆ przed 26 marca 2014 r." W przypadku aplikacji składanych na stanowisko wiceprezesa należy w adnotacji określić dokładnie funkcję, na którą się kandyduje.

Postępowania kwalifikacyjne, określa wymogi jakie są stawiane wszystkim kandydatom do zarządu Kompanii. Muszą oni posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym pięcioletni na stanowiskach kierowniczych, korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, posiadanie wiedzy określonej w §9 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie postępowania kwalifikacyjnego oraz w treści ogłoszenia o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego.

W ogłoszeniu określone są wymogi stawiane dla funkcji prezesa oraz poszczególnych wiceprezesów.

Zgłoszenie kandydata musi zawierać CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i staż kandydata (w oryginałach lub potwierdzone przez notariusza, adwokata lub radcę prawnego), zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem zgłoszenia, zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym, a ponadto oświadczenia kandydata:
• o ukończeniu studiów wyższych,
• o co najmniej dziesięcioletnim stażu pracy, w tym pięcioletnim na stanowiskach kierowniczych,
• korzystaniu z pełni praw publicznych,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
• wypełnieniu obowiązku oświadczenia lustracyjnego.

Ponadto kandydat musi wyrazić zgodę na na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania kwalifikacyjnego oraz zamieścić informacje dotyczące kontaktowania się z nim.

Rozmowy z kandydatami do zarządu rada nadzorcza Kompanii Węglowej zaplanowała na 25 kwietnia i jeśli zajdzie taka potrzeba będą one kontynuowane dzień później.