Górnictwo: Kompania w miarę możliwości zatrudnia absolwentów

fot: Maciej Dorosiński

Na zdjęciu uczniowie technikum górniczego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Rudzie Śląskiej, którzy zaznaczają, że zawód górnika wybrali ze względu na tradycje rodzinne, ale również z powodu gwarancji zatrudnienia

fot: Maciej Dorosiński

Kompania Węglowa nadal jest zainteresowana zatrudnianiem absolwentów szkół górniczych. Tylko od 2015 roku pracę w kopalniach znalazło 299 absolwentów - poinformował w czwartek (7 kwietnia) Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy spółki. 

Od początku swojego istnienia, czyli od 2003 r. Kompania Węglowa współpracuje ze szkołami górniczymi. Przez cały ten okres absolwenci po uzyskaniu dyplomów mieli gwarancje pracy w kopalniach wchodzących w skład KW.

W 2013 r. sytuacja finansowa branży górniczej uległa pogorszeniu, co przełożyło się na zatrudnianie nowych pracowników. Spółka nadal jest jednak zainteresowana zatrudnianiem absolwentów szkół górniczych. Obecnie Kompania Węglowa kontynuuje współpracę z 18 szkołami w aglomeracji śląskiej.

W 2014 roku zostało zawarte nowe porozumienie o współpracy, które nieco zmieniło jej zasady. Określono w nim m. in., że absolwenci będą zatrudniani po ukończeniu szkoły i zdaniu egzaminu zawodowego, w miarę możliwości jak najszybciej. Zamieniono także tzw. umowy stypendialne na umowy gwarantujące zatrudnienie. Zamiast comiesięcznej gratyfikacji pieniężnej przyszli absolwenci podpisują umowę zapewniającą - po skończeniu szkoły - pracę. Jeśli w kopalni wystąpi konieczność zawieszenia przyjęć - ze względu na sytuację spółki - absolwenci zostaną zatrudnieni w pierwszej kolejności po ich wznowieniu przyjęć. Zapis ten pozwala na systematyczne uzupełnianie zatrudnienia we wszystkich kopalniach KW przy jednoczesnym zagwarantowaniu pracy absolwentom szkół górniczych.

W 2015 roku, we wszystkich kopalniach Kompanii Węglowej zatrudniono łącznie 151 absolwentów ( z czego: 24 z wyższym wykształceniem, 101 ze średnim i 26 z zawodowym). W tym roku (dane z marca 2016) zatrudniono już 148 nowych pracowników - absolwentów szkół górniczych, w tym 8 z wyższym wykształceniem, 95 ze średnim, 45 z zawodowym.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Ruda Śląska inwestuje ponad 15 mln zł w nowoczesne szkolnictwo zawodowe

W Rudzie Śląskiej trwa kompleksowa modernizacja bazy dydaktycznej szkół zawodowych i branżowych, finansowana ze środków unijnych oraz budżetu państwa. Łączna wartość inwestycji przekracza 15 milionów złotych, a ich celem jest realne przygotowanie młodzieży do wyzwań współczesnego rynku pracy i transformacji gospodarczej regionu.

Energy Days 2026: bezpieczeństwo, inwestycje i konkurencyjność polskiej energetyki w centrum debaty

30 września i 1 października 2026 roku w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach odbędzie się kolejna edycja Energy Days – wydarzenie poświęcone najważniejszym wyzwaniom, inwestycjom i technologiom kształtującym przyszłość sektora energii. W ciągu dwóch dni przedstawiciele sektora energii, przemysłu, administracji i nauki będą rozmawiać o transformacji energetycznej, bezpieczeństwie dostaw, local contencie, rozwoju infrastruktury oraz inwestycjach w branży. Rejestracja na wydarzenie jest już dostępna na stronie.

Związkowcy protestowali przed Jastrzębską Spółką Węglową

Związkowcy z Sierpnia 80 zorganizowali we wtorkowe popołudnie protest przed siedzibą Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Złożyli też petycję do zarządu JSW, który odniósł się do pikiety w oświadczeniu.

Sejmik przyznał wsparcie dla osieroconych dzieci górników

Sejmik Województwa Śląskiego, podczas posiedzenia 24 sierpnia 2026 r., przyjął uchwałę o udzieleniu pomocy finansowej jednostkom samorządu terytorialnego na wsparcie dzieci osieroconych w wyniku tragicznych wypadków w KWK ROW Ruch Jankowice oraz KWK Murcki–Staszic.