fot: Maciej Dorosiński
Spotkanie związków zawodowych i rady nadzorczej odbyło się w siedzibie Kompanii Węglowej w Katowicach
fot: Maciej Dorosiński
List otwarty do zarządu Kompanii Węglowej wystosowały zatrudnione w administracji spółki kobiety. W piśmie, przesłanym także na adres portalu górniczego nettg.pl, zwracają one uwagę na fakt, że w grupie pracowników administracji, którą dotknąć ma redukcja zatrudnienia, aż 99 proc. stanowią kobiety.
Autorki listu wskazują także, że w Kompanii Węglowej na porównywalnych stanowiskach obok siebie pracują osoby, z których część zakwalifikowana jest do kategorii administracja, a część do lepiej wynagradzanej kategorii pracowników dołowych, która nie będzie podlegać redukcji.
- Przeniesienie pracowników do firm zewnętrznych pozwoli Kompanii Węglowej na obejście przepisów o zwolnieniach grupowych, a tym samym na pozbawienie pracownika zwalnianego odprawy wynikającej z tego tytułu - czytamy w liście.
Autorki zwracają również uwagę na fakt, iż zapowiadana redukcja uderzy w najsłabszą i najgorzej wynagradzaną grupę zawodową zdominowaną przez kobiety, niejednokrotnie samotne matki lub wdowy po tragicznie zmarłych górnikach.
- Pragniemy, by pracodawca dostrzegł naszą prawdziwą wartość i nie oceniał naszego wkładu w realizację zadań przedsiębiorstwa na podstawie opracowanego przez firmę zewnętrzną programu naprawczego - kończą list pracownice Kompanii.
Tezy zawarte w liście otwartym poparło Prezydium Federacji Związków Zawodowych Kadra XXI.
