Górnictwo: Kadra apeluje o nową Strategię dla górnictwa

fot: ARC

W liście czytamy m.in., że "Dyskusja nad przyszłością branży węgla kamiennego toczy się od dawna, jednak bez oczekiwanych efektów. Porozumienie Związków Zawodowych Kadra widzi konieczność pilnego opracowania wieloletniej Strategii"

fot: ARC

Porozumienie Związków Zawodowych Kadra zwróciło się do wicepremiera Janusza Piechocińskiego o pilne podjęcie działań mających na celu wypracowanie strategii działalności górnictwa po 2015 r. Związkowcy zwracają uwagę, że akty prawne normujące obecnie działalność podmiotów górnictwa węgla kamiennego (program działalności górnictwa węgla kamiennego w Polsce w latach 2007 - 2015 oraz ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 - 2015) przestaną obowiązywać 31 grudnia 2015 r.

Związkowcy stwierdzają, że do wysłania listu do wicepremiera skłoniły ich postępujące utrudnienia w działalności podmiotów górniczych. Zwracają także uwagę na takie przesłanki, jak troska o utrzymanie miejsc pracy i spokoju społecznego oraz zmieniająca się sytuacja geopolityczna Europy i Świata, wpływające na konieczność weryfikacji oceny naszych zasobów surowców energetycznych w aspekcie zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego Polski. Za istotny aspekt uważają także ustalenie polskiego "mixu energetycznego" i stabilnych zasad funkcjonowania branży górniczej, umożliwiających podejmowanie racjonalnych decyzji biznesowych.

"Dyskusja nad przyszłością branży węgla kamiennego toczy się od dawna, jednak bez oczekiwanych efektów. Porozumienie Związków Zawodowych Kadra widzi konieczność pilnego opracowania wieloletniej "Strategii". Ze względu na długie procesy inwestycyjne w górnictwie powinna ona obejmować lata 2016 - 2030. PZZ Kadra deklaruje konstruktywny udział w tych pracach. W poczuciu odpowiedzialności za kraj, branżę i jej pracowników jeszcze raz zwracamy się o jak najszybsze zainicjowanie przez rząd prac nad nową "Strategią" dla górnictwa węgla kamiennego" - czytamy w liście przesłanym także portalowi górniczemu nettg.pl

Apel trafił także na ręce Piotra Rykali, przewodniczącego Związku Pracodawców Górnictwa Węgla Kamiennego.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.

Prześwietlają węgiel dla JSW i łapią trucicieli. Czym zajmuje się to niezwykłe laboratorium?

Centralne Laboratorium Pomiarowo-Badawcze to jedno z największych specjalistycznych laboratoriów badawczych w Polsce. Funkcjonuje już od prawie 28 lat. Jego pracownicy każdego dnia obecni są w kopalniach, koksowniach, a często również w zakładach energetycznych. Wykonują pomiary środowiska pracy górników, zagrożeń naturalnych, opróbowania wysyłek węgla handlowego do odbiorców czy też badania próbek technologicznych wspomagających produkcję węgla i koksu.