Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 157.31 USD (-0.02%)

Srebro

84.98 USD (-0.46%)

Ropa naftowa

100.71 USD (+3.95%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.65%)

Miedź

5.84 USD (-0.79%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 157.31 USD (-0.02%)

Srebro

84.98 USD (-0.46%)

Ropa naftowa

100.71 USD (+3.95%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.65%)

Miedź

5.84 USD (-0.79%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: GIG dołącza do programu PGG Family

fot: Maciej Dorosiński

Umowę zawarto w siedzibie PGG w Katowicach. Podpisy pod nią złożyli (od lewej): wiceprezes PGG ds. finansowych Andrzej Paniczek, dyrektor naczelny GIG prof. Stanisław Prusek oraz wiceprezes PGG ds. pracowniczych Jerzy Janczewski

fot: Maciej Dorosiński

Główny Instytut Górnictwa jako pierwsza firma zewnętrzna dołączył do PGG Family – programu benefitów dedykowanego dla pracowników Polskiej Grupy Górniczej. Dzięki temu osoby zatrudnione w GIG będą mogły korzystać z wielu promocji i zniżek. Umowę w tej sprawie w środę, 21 listopada, popisali wiceprezesi PGG Jerzy Janczewski i Andrzej Paniczek oraz dyrektor naczelny Instytutu prof. Stanisław Prusek.

- Obserwowaliśmy od dłuższego czasu program PGG Family i uważamy, że jest to bardzo dobra inicjatywa. Dzięki niemu pracownicy PGG mogą korzystać z wielu atrakcyjnych ofert. Jest to bardzo dobre narzędzie żeby integrować pracowników z firmą. Biorąc pod uwagę zalety tego programu stwierdziliśmy, że też chcemy do niego przystąpić. Mam nadzieję, że pracownicy GIG będą zadowoleni z możliwości jakie da im PGG Family, tym bardziej, że program ten został bardzo dobrze przyjęty przez załogę PGG - powiedział portalowi netTG.pl tuż po podpisaniu umowy prof. Stanisław Prusek.

- Program PGG Family działa od kwietnia. Jest on dedykowany dla naszych pracowników i ich rodzin. Tym samym możemy stwierdzić, że w jego zasięgu znajduje się ok. 200 tys. osób. Widzimy, że ten program się sprawdza, co widać m.in. po stronie internetowej mu dedykowanej. Odnotowujemy tam mnóstwo wejść oraz wiele pozytywnych komentarzy na temat PGG Family – przyznał wiceprezes Jerzy Janczewski, który podkreślił także wyjątkowość tego rozwiązania.

- Sami go stworzyliśmy i sami go koordynujemy. Nie musieliśmy zlecać jego wykonania podmiotowi zewnętrznemu. Wszystko opierało się na zasobach PGG. Bardzo też pilnujemy tego programu i negocjujemy z partnerami, by oferta dla naszych pracowników była najkorzystniejsza na rynku. Po prostu dedykowana dla załogi PGG – powiedział wiceprezes.  Dodał, że obecnie PGG Family ma ok. 40 partnerów, ale wciąż do spółki docierają oferty od kolejnych firm, które chciałyby dołączyć do programu.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.