Górnictwo: Dzięki pracownikom KGHM wesprze placówki opiekuńcze

1603367160 ankieta kghm

fot: KGHM

Wypełnione ankiety przełożą się na realną pomoc dzieciom. Za każdą z nich KGHM przekaże 5 zł darowizny

fot: KGHM

Dzięki zaangażowaniu pracowników KGHM Polska Miedź przekazał ponad 40 tys. zł na rzecz dzieci z pieczy zastępczej w Zagłębiu Miedziowym.

Zatrudnieni w koncernie mogli wziąć udział w badaniu ankietowym. Pracodawca zadeklarował, że za każdy wypełniony kwestionariusz przekaże 5 zł na placówkę opiekuńczą. Jak poinformowały w poniedziałek, 18 stycznia, słuzby prasowe spółki, ankiety wypełniło ponad 8000 pracowników, czyli aż 43 proc. załogi KGHM Polska Miedź. 

- Dla KGHM ważne jest takie zarządzanie, które pozwala załodze na efektywność w pracy i zaangażowanie m.in. w działalność wolontariacką. Frekwencja w przeprowadzonych badaniach pokazuje, że nasi pracownicy mają ogromne pokłady wrażliwości i chcą angażować się w pomoc dla mieszkańców Zagłębia Miedziowego – powiedziała dyrektor naczelna ds. komunikacji w KGHM Lidia Marcinkowska-Bartkowiak. 

Pieniądze zebrane z ankiet trafiły do 13 powiatów wskazanych przez pracowników KGHM, w tym lubińskiego, głogowskiego i polkowickiego. Starosta lubiński Adam Myrda dziękował za wsparcie i podkreślał, że KGHM od lat angażuje się w programy społeczne w Zagłębiu Miedziowym.

Środki finansowe, które trafiły do lokalnych powiatów będą przeznaczone na rehabilitacje, kursy i pomoce naukowe dla dzieci z pieczy zastępczej, czyli z domów dziecka i rodzin zastępczych.

KGHM  swoich prospołecznych działaniach mocno angażuje się w pieczę zastępczą. Miedziowa spółka dwa lata temu zainicjowała akcję poszukiwania rodziców zastępczych dla najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego o tytule MiedzRodzine.pl. W kampanię zaangażowały się wszystkie miedziowe samorządy powiatowe, a także inne firmy z regionu. Dzięki podjętym działaniom udało się znaleźć kilkanaście małżeństw, które aktualnie szkolą się pod kątem rodzicielstwa zastępczego.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.