Górnictwo: druga tura alokacji w kopalni Piekary

fot: Jarosław Galusek/ARC

Kopalnia Piekary jest jedną z 15 kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej

fot: Jarosław Galusek/ARC

We wrześniu kolejna grupa górników z kopalni Piekary opuściła swój macierzysty zakład. Uchwała o rozpoczęciu realizacji programu dostosowawczego dla kopalni Piekary podjęta została przez zarząd Kompanii Węglowej 19 lipca.

- Do oddziałów wydobywczych kopalni Bielszowice przeszło 98 górników, natomiast pracę w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla w kopalni Bobrek-Centrum otrzymały 22 osoby. Istotne, że alokacja tych pracowników jest dobrowolna i pozwala realizować cele założone w programie naprawczym dla piekarskiej kopalni - powiedział Marek Uszko, wiceprezes Kompanii Węglowej.

Uchwała w sprawie rozpoczęcia realizacji programu dostosowawczego dla kopalni Piekary podjęta została przez zarząd Kompanii Węglowej 19 lipca.

Wdrażanie programu ruszyło z dniem 1 sierpnia. Wówczas rozpoczęła się alokacja 100-osobowej grupy pracowników kopalni Piekary do kopalni Bobrek-Centrum. Alokacja dotyczyła pracowników oddziałów robot przygotowawczych, na których pracę nie było zapotrzebowania w kopalni Piekary.

Dzięki temu rozwiązaniu pracownicy zostali wykorzystani w kopalni Bobrek - Centrum, a Kompania Węglowa mogła zrezygnować z zatrudniania firmy zewnętrznej, która miała realizować stosowny zakres robót.

W październiku kolejnych 87 pracowników z Piekar przejdzie do kopalni Pokój i Bobrek-Centrum.

Kopalnia Piekary jest jedną z 15 kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej. Jest także jednym z dwóch zakładów spółki, które wykazują bardzo wysoki poziom kosztów. Z tego powodu sytuacja kopalni została poddana szczegółowej analizie, celem wdrożenia działań naprawczych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.