Górnictwo: centrale związkowe rozumieją powagę sytuacji w Polskiej Grupie Górniczej, ale porozumienie podpiszą po rozpoczęciu wdrażania programu naprawczego w firmie

fot: Andrzej Bęben/ARC

Strona społeczna i zarząd PGG mają wrócić do rozmów w poniedziałek (6 marca)

fot: Andrzej Bęben/ARC

Związki zawodowe z Polskiej Grupy Górniczej zdecydowały, że nie podpiszą porozumienia antykryzysowego przedstawionego przez zarząd spółki dopóki nie zostanie przedstawiony program naprawczy. Strona społeczna oczekuje na przedstawienie programu naprawczego do 4 maja br.

W czwartek, 23 kwietnia, przedstawiciele trzynastu central związkowych spotkali się, żeby zdecydować, czy podpiszą porozumienie antykrzysowe przedstawione przez zarząd spółki. Porozumienie zakłada skórcenie tygodnia pracy do czterech dni i proporcjonalną obniżkę wynagrodzeń o 20 proc. Takie rozwiązanie ma obowiązywać od początku maja do końca lipca. Dzięki temu PGG mogłaby skorzystać z tzw. tarczy antykryzysowej.

"Centrale związkowe działające w Polskiej Grupie Górniczej rozumieją powagę sytuacji i konieczność pilnego prowadzenia działań antykryzysowych w spółce, dlatego są skłonne podpisać z pracodawcą porozumienie antykryzysowe, którego celem jest ratowanie firmy i miejsc pracy. Zasadnicze wątpliwości strony społecznej dotyczą projektu porozumienia przedstawionego przez zarząd PGG są związane z faktem, iż temu porozumienia nie towarzyszą żadne dodatkowe obwarowania gwarantujące załodze, że ich wyrzeczenia przyniosą zakładany efekt. Nie wiemy, czy po trzech miesiącach obowiązywania porozumienia, pracodawca nie wysunie propozycji dalszego obniżenia wynagrodzeń i skracania tygodnia pracy czy też redukcji zatrudnienia, uzasadniając to koniecznością ratowania pozostałych miejsc pracy w spółce. Mamy obawy, że zgoda na porozumienie nie zawierające żadnych gwarancji funkcjonowania kopalń i zakładów zrzeszonych obecnie w PGG, co najmniej na dekadę, może być faktycznie zgodą na dlasze obniżanie wynagrodzeń i ograniczanie zatrudnienia w w kopalniach i zakładach PGG" - można przeczytać w stanowisku central związkowych.

"Dlatego strona społeczna oczekuje, że podpisanie porozumienia antykryzysowego w PGG zostanie poprzedzone uzgodnieniem i rozpoczęciem wdrażania programu naprawczego w firmie. Zdaniem reprezentantów central związkowych z PGG tylko kompleksowo prowadzone działania antykryzysowe, połączone z programem naprawczym w firmie mogą zyskać akceptację załogi, gdyż dają nadzieję na skuteczności podjętych działań, a tym samym pozwalają na wiarę w sens wyrzeczeń, jakie będą ponosić pracownicy PGG rezygnując z istotnej części swoich wynagrodzeń.
Strona związkowa oczekuje na przedstawienie programu naprawczego do 4 maja" - czytamy dalej w dokumencie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Chińska ekspansja motoryzacyjna obniżyła ceny samochodów

Od początku ekspansji chińskich koncernów motoryzacyjnych na polskim rynku samochody tanieją; w sierpniu tego roku ich ceny były niższe średnio o 7,6 proc. niż rok wcześniej, to największy spadek od 16 lat - wynika z raportu serwisu Superauto.pl.

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.