Górnictwo: Brzeszcze zintegrowane z Tauronem Wydobycie

1 stycznia 2016 r. kopalnia Brzeszcze przeszła na własność spółki Tauron Nowe Brzeszcze Grupa Tauron

fot: Tauron

Od 1 grudnia Tauron Wydobycie tworzą trzy w pełni zintegrowane kopalnie: Zakład Górniczy Sobieski w Jaworznie, Zakład Górniczy Janina w Libiążu i Zakład Górniczy Brzeszcze w Brzeszczach (na zdjęciu)

fot: Tauron

W czwartek (1 grudnia) zakończyła się integracja spółek Tauron Wydobycie i Nowe Brzeszcze Grupa Tauron – poinformowały służby prasowe Grupy. W praktyce oznacza to, że od teraz Tauron Wydobycie tworzą trzy w pełni zintegrowane kopalnie: Zakład Górniczy Sobieski w Jaworznie, Zakład Górniczy Janina w Libiążu i Zakład Górniczy Brzeszcze w Brzeszczach.

Przypomnijmy, że spółka celowa z Grupy Tauron oraz Spółka Restrukturyzacji Kopalń podpisały przedwstępną warunkową umowę sprzedaży aktywów kopalni Brzeszcze 19 października 2015 r. TAURON przejął ten zakład od SRK z końcem grudnia 2015 r., a już w kwietniu bieżącego roku oddano do użytku pierwszą ścianę wydobywczą. 

Dzięki nabyciu kopalni Brzeszcze – uwzględniając zakładaną produkcję energii - zakłady wydobywcze Grupy w prawie 70 proc. będą pokrywać zapotrzebowanie na paliwo jednostek wytwórczych skupionych w holdingu. W 2015 wskaźnik ten wynosił ok. 40 proc.

- Zasadniczym celem połączenia było uporządkowanie struktury Grupy Tauron poprzez zbudowanie przejrzystego, jednolitego modelu funkcjonowania Obszaru Wydobycie, w wyniku integracji przejętych aktywów i wykorzystania synergii w efekcie współdzielenia zasobów - tak, by zagwarantować stabilne dostawy konkurencyjnego kosztowo i odpowiedniego pod względem jakości paliwa dla Grupy oraz rozwijać jej ofertę produktową - mówi Filip Grzegorczyk, prezes zarządu Tauron Polska Energia.

Pełna integracja przyniesie korzyści finansowe i niefinansowe zarówno dla Grupy, jak i Obszaru Wydobycie wynikające między innymi z uproszczenia struktury i zwiększenia jej przejrzystości, efektywności funkcjonowania, w tym skrócenia procesów decyzyjnych, a także zmniejszenia kosztów działalności w obszarach zakupów, usług górniczych, wykorzystania majątku produkcyjnego, gospodarki materiałowej i remontowej oraz handlu.

- Połączenie będzie kolejnym etapem budowy efektywnej organizacji Grupy Tauron prowadzącym do uproszczenia struktur organizacyjnych, wykorzystania synergii, co z kolei przełoży się na efektywność operacyjną i inwestycyjną Obszaru Wydobycie zmierzającą do poziomu najlepszych praktyk. W rezultacie zwiększeniu ulegnie przejrzystość struktury Grupy dla inwestorów, jak również łatwiejszym będzie wdrożenie nowego Modelu Biznesowego Grupy Tauron - mówi Kamil Kamiński, wiceprezes Taurona ds. zarządzania korporacyjnego.

Aktualnie prowadzona działalność inwestycyjna Tauron Wydobycie jest ukierunkowana na wsparcie procesu osiągania celów strategicznych oraz zapewnienie utrzymania ciągłości pracy zakładów górniczych.

Głównymi kierunkami inwestowania jest realizacja kluczowych projektów: budowy poziomu 800 m w ZG Janina, budowy szybu Grzegorz w ZG Sobieski oraz programu inwestycyjnego w ZG Brzeszcze oraz projektów służących uruchomieniu ścian, gwarantujących ciągłą i bezawaryjną pracę zakładów oraz koncentrację wydobycia.

Kluczowe inwestycje planuje się zakończyć odpowiednio: w 2023 roku - Szyb Grzegorz, w roku 2020 - poziom 800 m. Łączny ich budżet wynosi ponad 1 mld zł.

Jak informuje Tauron, produkcja węgla handlowego w okresie I-III kwartał br. wyniosła 4,2 mln ton i była wyższa o ponad 20 proc. niż w analogicznym okresie roku ubiegłego, głównie w wyniku uruchomienia produkcji w ZG Brzeszcze (w tym uruchomienie wydobycia ze ściany 193 w pokładzie 510).

Wolumen sprzedaży węgla w okresie pierwszych trzech kwartałów 2016 r. wyniósł 4,10 mln Mg, co w porównaniu z analogicznym okresem 2015 r. oznacza wzrost o ok. 12 proc. i wynika przede wszystkim z ujęcia w 2016 r. wolumenu sprzedaży spółki Nowe Brzeszcze Grupa Tauron.

W trzecim kwartale br. kopalnie Grupy wypracowały dodatni wynik na poziomie EBITDA: 33 mln zł. Było to możliwe dzięki wysokiemu poziomowi wydobycia i sprzedaży, utrzymywaniu dyscypliny kosztowej oraz podejmowanym działaniom w zakresie poprawy efektywności.

- Realizowany w Obszarze Wydobycie Program poprawy efektywności powinien doprowadzić do osiągnięcia oszczędności w latach 2016-2018 łącznie ponad 250 mln zł. Dodatkowo przyjęta Strategia zakłada realizację inicjatyw, które poprawią sytuację finansową Segmentu. Zakłada się kontynuowanie inwestycji strategicznych, które zapewnią efektywne wydobycie na wiele lat – podsumowuje Zdzisław Filip, prezes zarządu Tauron Wydobycie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polacy uważają niepłacenie alimentów za najgorszy rodzaj długu

Dla Polaków, którzy uważają, że niektóre długi są bardziej szkodliwe niż inne, najgorsze jest niepłacenie alimentów - wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Na kolejnym miejscu wskazywano długi przedsiębiorców wobec innych firm.

Zakończył się protest maszynistów, ale utrudnienia na kolei do późnego wieczora

W piątek w południe zakończył się protest maszynistów, którzy zwalniali na przejazdach kolejowo-drogowych do 20 km/h. Opóźnienia na sieci kolejowej potrwają do późnych godzin wieczornych. Szef MI Dariusz Klimczak zapowiedział pilne prace legislacyjne. Związkowcy zostali zaproszeni przez ministra na spotkanie 2 października.

Trzy dni rozmów o przyszłości górnictwa, energetyki i technologii

W Katowicach odbyło się Future Mining Forum & Expo 2026. Poruszono szereg tematów istotnych dla górnictwa i innych kluczowych surowców. 

1758481538 katowickiwegiel

Pracownicy Katowickiego Węgla otrzymali zaległe wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenia wobec byłych pracowników Katowickiego Węgla zostały wypłacone. Wykonane przelewy zamykają jeden z najważniejszych i najbardziej wrażliwych społecznie elementów porządkowania sytuacji spółki. Rozwiązanie problemu wymagało ponadstandardowych rozwiązań i ścisłej współpracy Holdingu KW, Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz samorządu województwa śląskiego.