Górnictwo: praca dla absolwentów szkół górniczych w kopalniach

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Zainteresowanie młodzieży nauka zawodu górniczego znacznie spadło w ciągu ostatnich 3-4 lat

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

W ciągu dekady od 2004 r., gdy nawiązano współpracę ze szkołami kształcącymi w zawodach górniczych, poprzedniczka Polskiej Grupy Górniczej zagwarantowała zatrudnienie 84116 uczniom zawodówek i techników. W 2015 r. z powodu trudnej sytuacji ekonomicznej Kompania Węglowa zawiesiła gwarancje.

Przyjęcia absolwentów, którzy gwarancje zatrudnienia posiadali już wcześniej odbywały się w miarę posiadanych możliwości kadrowych i z uwzględnieniem założeń Planu Techniczno–Ekonomicznego.

W 2015 r. przyjęto do pracy 151 absolwentów. W latach 2016–2017 (do 30 kwietnia tego roku) zatrudniono 1305 absolwentów.

Liczba uczniów, którym w poprzednich latach udzielono gwarancji zatrudnienia przedstawia się następująco: 841 uczniów powinno ukończyć naukę do czerwca 2017 r., 369 uczniów powinno ukończyć naukę w 2018 r.

Oprócz tego Katowicki Holding Węglowy nawiązał współpracę, w wyniku której do czerwca 2017 r. naukę powinno ukońćzyć 219 uczniów.

Polska Grupa Górnicza przejęła zobowiązania Kompanii Węglowej wynikające z porozumień w zakresie kształcenia młodzieży w zawodach górniczych i współpracuje z 14 organami prowadzącymi takie szkoły.

- Z przeprowadzonych analiz poziomu odejść pracowników na emerytury, struktury wiekowej i stażu pracy pracowników PGG widzimy potrzebę dalszej kontynuacji współpracy z placówkami oświatowymi, które są dobrze przygotowane do kształcenia młodzieży w zawodach górniczych. Doprecyzowywane są zasady tej współpracy w zakresie naboru uczniów na kolejne lata, tak aby po ukończeniu edukacji zapewnić im zatrudnienie w kopalniach wchodzących w struktury PGG - informuje Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.

Firma nawiązała także współpracę z Politechniką Śląską – Wydziałem Górnictwa i Geologii w zakresie zapewnienia studentom praktyk zawodowych, a także w przyszłości - staży absolwenckich i w dalszej kolejności - zatrudniania w miarę posiadanych możliwości. Współpraca obejmuje także opiekę nad studentami piszącymi prace dyplomowe. Polega na udostepnieniu im materiałów źródłowych i bazowaniu na doświadczeniach nabytych w czasie praktyk w kopalniach PGG.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

Piły taśmowe do metalu - jakie mają zalety i gdzie znajdują zastosowanie?

Obróbka metali wymaga narzędzi, które zapewniają precyzję, wydajność i powtarzalność wykonywanych prac. W zakładach przemysłowych oraz warsztatach szczególne znaczenie ma możliwość szybkiego przecinania elementów o różnych kształtach i grubościach. Jednym z rozwiązań wykorzystywanych w tym celu jest technologia cięcia taśmowego. Pozwala ona na obróbkę wielu gatunków metali, jednocześnie ograniczając straty materiałowe. Jakie zalety mają piły taśmowe i w jakich branżach znajdują zastosowanie?

Balczun ok crop

W Katowicach o przyszłości górnictwa. JSW dostanie pożyczkę

W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu Branżowego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Przy jednym stole zasiedli przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych działających w sektorze górnictwa węgla kamiennego.