Górnictwo: 25 maja początek zwolnień grupowych w Kopex Machinery

fot: Andrzej Bęben/ARC

Więcej informacji o wydarzeniu na internetowej stronie konferencyjnej oraz u Sandry Mikołajczyk, specjalisty ds. CSR KOPEX SA (sandra.mikolajczyk@kopex.com.pl, tel.: +48 32 604 72 36.

fot: Andrzej Bęben/ARC

Zapowiadane w połowie kwietnia zwolnienia grupowe w fabrykach spółki Kopex Machinery rozpoczną się 25 maja - wynika z informacji działających w firmie związków. Pracę straci 305 osób, wobec 340 pierwotnie przewidzianych do zwolnienia.

285 odejdzie z fabryki Kopex Machinery w Zabrzu (dawne Zabrzańskie Zakłady Mechaniczne), a 20 z rybnickiej Ryfamy.

Związkowcy z Solidarności podkreślają, że pracę straci mniej osób niż początkowo zakładał pracodawca. Podczas konsultacji w ramach procedury zwolnień grupowych związkom zawodowym udało się przekonać zarząd do ograniczenia liczby zwalnianych o ok. 10 proc. W zamian związkowcy zgodzili się na zawieszenie do końca 2016 roku Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

- Przyjęliśmy to rozwiązanie, bo dla nas ważne było każde uratowane miejsce pracy. Nie wiemy jeszcze, którzy konkretnie pracownicy odejdą ze spółki. Ich imienne listy będą przedstawiane od 25 maja - poinformował przewodniczący Solidarności w rybnickiej Ryfamie Józef Zaniewski.

W trakcie konsultacji z pracodawcą strona związkowa wnioskowała o pilne rozpoczęcie rozmów z przedstawicielami powiatowych urzędów pracy w Zabrzu i Rybniku w sprawie opracowania programów aktywizacji zawodowej dla zwalnianych osób. W rezultacie w tym tygodniu dla pracowników obu zakładów organizowane są spotkania z urzędnikami z miejscowych PUP oraz oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ludzie informowani są m.in. jakie kryteria należy spełnić, by skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego czy zasiłków dla bezrobotnych.

- Jednak najważniejszym zadaniem urzędników jest analiza lokalnego rynku pracy pod kątem zawodów, w których nastąpią zwolnienia w naszych zakładach. Na jej podstawie przygotują dla ludzi oferty pracy zgodne z ich wyuczonymi zawodami. Przedstawią im również możliwości przekwalifikowania - wskazał Zaniewski.

O redukcji zatrudnienia pracodawca poinformował stronę związkową 15 kwietnia. Podał, że przyczyną zwolnień jest związana z dekoniunkturą w górnictwie bardzo trudna sytuacja ekonomiczna spółki i jej właściciela - grupy kapitałowej Kopex SA w Katowicach. Zabrzański zakład Kopex Machinery zatrudnia ponad 900 pracowników, a rybnicka Ryfama ponad 300 osób.

Kopex Machinery zalicza się do największych w Polsce producentów sprzętu górniczego. Spółka powstała w wyniku połączenia jesienią 2012 r. trzech firm produkujących maszyny górnicze i wchodzących w skład grupy Kopex: Zabrzańskich Zakładów Mechanicznych oraz spółek Wamag z Wałbrzycha i Ryfama z Rybnika. Połączenie służyło m.in. ujednoliceniu polityki produktowej w zakresie proponowanych maszyn i urządzeń oraz kierunku rozwoju produktów. Jednym z nich jest zmechanizowany kompleks ścianowy dla górnictwa.

W ostatnim czasie - jak podała spółka - Kopex Machinery odnotował spadek przychodów i pogorszenie wyników finansowych, "wynikające głównie z niekorzystnej sytuacji na krajowym i światowym rynku węglowym, spadku inwestycji w branży i obniżenia marż". Prognozowany jest dalszy regres branży, stąd decyzja o zwolnieniach grupowych. Kopex zapowiedział również redukcje zatrudnienia w innych spółkach swojej grupy kapitałowej.

W marcu tego roku zarządy konkurujących ze sobą giełdowych grup zaplecza górniczego: Kopex i Famur poinformowały o zamiarze konsolidacji. Właściciel Famuru, spółka TDJ, zawarła warunkową umowę nabycia kontrolnego pakietu akcji Kopeksu od jego większościowego akcjonariusza, Krzysztofa Jędrzejewskiego. Procedury dotyczące potencjalnego połączenia są w toku. Warunkami wejścia w życie umowy są m.in. uzyskanie zgody Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, pozytywne wyniki badania sytuacji Kopeksu (due diligence) oraz restrukturyzacja finansowania grupy kapitałowej Kopex.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.