Propozycja zarządu KGHM, kierowanego przez Mirosława Krutina, dotycząca wysokości dywidendy z ubiegłorocznego zysku, poważnie zmieniła stosunki między załogą a nowym szefem koncernu. Przedstawiciele związków zawodowych, którzy do tej pory nie krytykowali swego szefa, dziś nie szczędzą ostrych słów na jego temat. Przypomnijmy, że w piątek zarząd zaproponował zwiększenie dywidendy za 2007 r. z 5,5 zł na 9 zł na akcję. Spółka zarobiła w ubiegłym roku 3,78 mld zł i zdaniem prezesa, powinna przeznaczyć dla akcjonariuszy 47 proc. ubiegłorocznego zysku. Do akcjonariuszy trafi nie 1,1, mld, ale 1,8 mld zł - przypomina „Puls Biznesu”.
— Czujemy się oszukani przez nowego prezesa. Obiecywał, że nie będzie ślepo wykonywał poleceń ministra skarbu. Przecież dziś nie ma żadnego sensownego uzasadnienia, aby trzeci rok z rządu zagarniać zysk spółki — mówi Piotr Trempała, szef Związku Zawodowego Pracowników Dołowych w KGHM (ZZPD).
— Z jednej strony mówi się o tym, że poprzedni zarząd opóźniał ważne decyzje inwestycyjne, z drugiej nie robi się nic, aby zatrzymać pieniądze w spółce, które są potrzebne na ich realizację. Może się okazać, że Polska Miedź zaśpi i nie przygotuje się na okres dekoniunktury — mówi Józef Czyczerski, przewodniczący Solidarności i członek rady nadzorczej z ramienia załogi.
Podziałem zysku zajmie się walne KGHM, które zaplanowano na 26 czerwca. W 2007 r. górnicy zakłócili posiedzenie.
— Możliwe, że przyjdziemy na walne i wyrazimy swoje niezadowolenie — zastanawia się Piotr Trempała.
Produkcja
W pracującej dla kopalń spółce przedłużono czas na przekazanie propozycji układowych
Sędzia-komisarz wydał zarządzenie dotyczące przedłużenia do 30 września br. terminu na złożenie propozycji układowych - wynika z środowego komunikatu PKP Cargo. Spółka ma też przygotować ich ostateczną wersję do końca sierpnia.
