fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Andrzej Pakura, dyrektor Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej, został nowym przewodniczącym Rady Fundacji Rodzin Góniczych
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Andrzej Pakura, dyrektor Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej, w piątek (9 maja) został wybrany na przewodniczącego Rady Fundacji Rodzin Górniczych. Poza nim w skład gremium weszło 11 osób, w większości reprezentujących spółki związane z górnictwem węgla kamiennego.
- W radzie znalazłem się po raz pierwszy i wiem, że funkcja przewodniczącego niesie ze sobą wiele wyzwań. Musimy jednak im sprostać, by Fundacja w dalszym ciągu się rozwijała i dynamicznie działała na rzecz swoich podopiecznych. Będziemy się musieli zastanowić, jak zwiększyć zakres działalności i jak maksymalnie wykorzystywać wszystkie dostępne możliwości. Na pewno ważnym zadaniem będzie realizacja programu aktywizacji zawodowej żon byłych górników, który został zainicjowany przez Kompanię Węglową w kwietniu tego roku - powiedział w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl Adnrzej Pakura.
Zastępcą nowego przewodniczącego jest Roman Kucharczyk z PZU Życie, ponadto w składzie Rady znalazł się jej dotychczasowy szef rady Sławomir Mrówka, reprezentujący Katowicki Holding Węglowy.
Pozostali członkowie rady to: Jan Sporysz (Jastrzębska Spółka Węglowa), Ryszard Wojtków (Południowy Koncern Węglowy), Jolanta Sebastian (Główny Instytut Górnictwa), Monika Konwerska (Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego), Zbigniew Bułka (Przedsiębiorstwo Robót Górniczych i Budowy Szybów), Marek Makowski (Węglokoks), Nina Krystoń (Kopex), Marek Witkowska (PZU SA) oraz Henryk Paszcza, członek zgromadzenia fundatorów FRG.
Rada Fundacji jest kolegialnym organem nadzoru i kontroli. Wybierana jest na czteroletnią kadencję. Do zakresu działania Rady Fundacji należy m.in. : nadzór i kontrola działalności finansowej Fundacji, powoływanie i odwoływanie członków zarządu oraz zawieszanie ich w wykonywaniu czynności, udzielenie absolutorium zarządowi, opiniowanie i zatwierdzanie planów i sprawozdań z działalności oraz ustalanie zasad zatrudniania oraz wynagradzania członków zarządu i pracowników.
