Facebookowy profil stał się jednym z najważniejszych kanałów komunikacji w górniczej spółce

1500300034 tablet tauron

fot: Tauron

Platforma Taurona jest pierwszą tego typu usługą operatora systemu dystrybucyjnego w Polsce

fot: Tauron

 

Jak doskonalić swój warsztat pływacki i skutecznie szlifować technikę pływania? Jakie walory zdrowotne niosą ze sobą poprawnie wykonywane w wodzie ćwiczenia?

W ramach programu KGHM #EKOZdrowie na pytania odpowiadają najlepsi polscy pływacy – Alicja Tchórz i Radosław Kawęcki – olimpijczycy, mistrzowie świata i Europy w stylu grzbietowym oraz trener kadry Polskiego Związku Pływackiego – Grzegorz Widanka. To jeden z przykładowych postów, opublikowanych w ostatnich dniach na facebookowym profilu „KGHM to my”.

Na fanpage’u przedstawiane są też sylwetki ciekawych osób pracujących w strukturach miedziowej spółki, opisywane są ważne inicjatywy ze sfery szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu, a także informacje ważne z punktu widzenia pracowników KGHM.

Profil, który powstał 11 listopada 2015 r., ma w tym momencie blisko 20 tysięcy polubień.

Jego utworzenie było inicjatywą Departamentu Komunikacji KGHM Polska Miedź SA. 

– Adresowany jest do pracowników Grupy Kapitałowej KGHM, w tym spółek zależnych i ich rodzin, oraz mieszkańców Zagłębia Miedziowego, dla których KGHM jest nie tylko kluczowym pracodawcą na Dolnym Śląsku, ale również firmą, która wywiera pozytywny wpływ na wiele dziedzin życia społecznego poprzez działalność charytatywną, profilaktykę zdrowotną, popularyzację sportu, a także wspieranie kultury i nauki. Publikujemy na nim najważniejsze informacje z punktu widzenia biznesowego firmy oraz naszych spółek, ale przede wszystkim kładziemy nacisk na najistotniejsze wiadomości dla mieszkańców – wyjaśniają twórcy strony.

Są to wiadomości o interesujących wydarzeniach w regionie, ważnych lokalnie historycznych rocznicach, ciekawostki o miedzi, o procesie wydobywczym i produkcyjnym, akcjach charytatywnych KGHM i jego partnerów.

– Promujemy wartość KGHM nie tylko dla Zagłębia Miedziowego, ale również jego strategiczne znaczenie dla kraju i światowego rynku miedzi. Chcemy zwrócić uwagę pracowników, że są zatrudnieni w naprawdę wyjątkowej i perspektywicznej firmie, która oprócz swojej tradycyjnej działalności górniczo-hutniczej jest również dobrym sąsiadem i dba o rozwój społeczny gmin, na terenie których działa. Skierowaliśmy też komunikację bardziej w stronę pracownika. Pokazujemy np. pasje górników, hutników i przeróbkarzy poza godzinami pracy. Pod #PracownicyKGHM #LudziezPasją znaleźć można wiele ciekawych i niestandardowych hobby załogi KGHM. Staramy się być zawsze na czasie z istotnymi informacjami, jesteśmy otwarci na sugestie fanów naszego profilu i mamy nadzieję, że to właśnie „KGHM to my” stał się platformą dyskusji o Zagłębiu Miedziowym. Warto zwrócić uwagę, że publikujemy też dużo zdjęć, infografik, a także filmów, co dzisiaj w social mediach jest istotne dla budowania zasięgu, ponieważ algorytm Facebooka wspiera właśnie takie treści – dodają członkowie Departamentu Komunikacji KGHM.

Rosnąca z dnia na dzień liczba osób, które obserwują profil, dowodzi, że pomysł się sprawdził i social media są dziś miejscem, w którym z powodzeniem znajdzie swoje miejsce przedsiębiorstwo górnicze.

– Mamy pozytywne sygnały ze strony pracowników na temat prowadzenia profilu, a także od partnerów społecznych i biznesowych, z którymi współpracujemy. Fani cenią sobie szczególnie regularność postów, ich czytelność oraz ciekawostki o prowadzonej przez nas działalności, naszych tradycjach, pracy ratowników górniczych, maszynach i specyfice górnictwa miedziowego. Wydaje nam się, że nasi fani wiedzą, że ktoś tam zawsze jest po drugiej stronie i czuwa, bo nasza skrzynka profilowa na Facebooku często służy za biuro kontaktu w najpilniejszych sprawach nie tylko dla pracowników, ale również dla kontrahentów i to piszących z całego świata do nas, np. w sprawie zakupu katod miedzianych. Ludzie po prostu mówią, że profil jest aktualny i ciekawy. I o to nam właśnie chodziło, szczególnie że branża górnicza jest dość trudna, jeśli chodzi o komunikację w nowych mediach – wyjaśniają twórcy facebookowego profilu.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Węglokoks Energia z potężnym wsparciem na farmę fotowoltaiczną

Węglokoks Energia podpisała z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie umowę pożyczki na realizację projektu „Budowa farmy fotowoltaicznej o mocy ok. 1,19922 MW wraz z niezbędną infrastrukturą towarzyszącą”.

Piana PUR czy wełna mineralna? Proste odpowiedzi na trudne pytania

Budowa domu to czas, w którym musisz podjąć setki decyzji, a każda z nich kosztuje. Kiedy mury już stoją, a dach jest przykryty, pojawia się dylemat, który będzie miał wpływ na Twoje życie (i portfel) przez kolejne dekady: czym ocieplić poddasze? Wybór zazwyczaj sprowadza się do dwóch opcji: tradycyjnej wełny mineralnej lub nowoczesnej piany PUR. Zamiast zasypywać Cię skomplikowanymi parametrami chemicznymi, przyjrzyjmy się temu z perspektywy praktycznej – kosztów, rachunków i Twojego codziennego komfortu.

Trzech nastolatków ukradło sztabkę złota. Najmłodszy miał 12 lat

Ale to jest historia kryminalna. Trzech nastolatków okradło plażowiczów na terenie ośrodka Czechowice, zabrali im pieniądze, telefony komórkowe i sztabkę złota. A gdy się tym pochwalili, łupy odebrali im starsi koledzy...

Pierwszy górnik już zmienił pracę, a kolejni przygotowują się do spektakularnego transferu

W Kolejach Śląskich pracuje już pierwszy górnik, były pracownik Polskiej Grupy Górniczej. Kolejni zasilą szeregi regionalnego przewoźnika już wkrótce. To ważny krok w realizacji porozumienia podpisanego w listopadzie ubiegłego roku, którego celem jest wsparcie osób odchodzących z górnictwa poprzez przekwalifikowanie zawodowe i stworzenie nowych miejsc pracy.