Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 174.01 USD (+0.30%)

Srebro

85.61 USD (+0.28%)

Ropa naftowa

98.23 USD (+1.39%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.71%)

Miedź

5.88 USD (-0.04%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 174.01 USD (+0.30%)

Srebro

85.61 USD (+0.28%)

Ropa naftowa

98.23 USD (+1.39%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.71%)

Miedź

5.88 USD (-0.04%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Energetyka: Klienci bez prądu średnio przez ponad dwie godziny w roku

fot: Krystian Krawczyk

Pandemia będzie oddziaływała na energetykę na wiele sposobów, a wszystko zależy od tego jak długo potrwają ograniczenia

fot: Krystian Krawczyk

Średnio dwie godziny i pięć minut klienci grupy energetycznej Tauron byli w ubiegłym roku pozbawieni dostaw prądu. To prawie o jedną trzecią mniej niż rok wcześniej - wskazują przedstawiciele Taurona, podkreślając wyraźny spadek awaryjności sieci.

W poniedziałek spółka Tauron Dystrybucja, dostarczająca energię elektryczną do ponad 5,6 mln odbiorców, głównie w południowej Polsce, opublikowała wskaźniki obrazujące m.in. średnią ilość i długość przerw w dostawach prądu w minionym roku.

Z danych wynika, że przerw w dostawach - zarówno tych krótkich (do 3 minut), jak i dłuższych, było w 2020 r. ponad 18 proc. mniej niż rok wcześniej, zaś łączny czas, kiedy odbiorcy nie mieli prądu, zmniejszył się rok do roku o 30,9 proc.

Według informacji Taurona, w ub. roku odbiorcy średnio nie mieli prądu przez ponad 125 minut, wobec ok. 180 minut rok wcześniej. W tym przerwy planowane (spowodowane np. remontami i konserwacją sieci) trwały średnio ponad 26 minut (wobec ponad 40 minut w roku 2019), a przerwy nieplanowane (spowodowane m.in. awariami) ponad 98 minut, wobec przeszło 138 minut rok wcześniej. Dłuższe przerwy wystąpiły średnio dwa razy w roku, krótsze prawie trzy - zauważalnie rzadziej, niż rok wcześniej.

Jak poinformował cytowany w poniedziałkowym komunikacie prezes spółki Tauron Dystrybucja Robert Zasina, firma podejmuje wiele działań powodujących szybsze i skuteczniejsze usuwanie awarii.

- Modernizujemy strukturę sieci, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości rezerwowania zasilania odbiorców. Ważne dla zmniejszenia awaryjności jest też prowadzenie wycinki drzew pod liniami napowietrznymi. Zmniejsza to istotnie liczbę awarii i ułatwia ekipom technicznym dotarcie do miejsc ich wystąpienia - poinformował prezes.

- By skuteczniej lokalizować awarie sieci, energetycy stosują m.in. fotografie lotnicze wysokiej rozdzielczości, skaning laserowy i termowizję podczas oblotów linii energetycznych helikopterami. Obloty pozwalają na sprawną lokalizację miejsc zagrożonych awarią tj. miejsc uszkodzenia elementów sieci lub zbliżenia się linii drzew - podała Grupa.

Zmniejszeniu awaryjności sieci służy także wdrażanie programów ograniczających liczbę i czasy trwania przerw nieplanowych. Są to m.in. wymiana napowietrznych linii średniego napięcia z przewodami gołymi na linie kablowe lub linie z przewodami w osłonie, a także modernizacja najbardziej awaryjnych odcinków sieci oraz skracanie ciągów średnich napięć.

Do czasowego zasilania klientów pozbawionych energii spółka w coraz większym stopniu wykorzystuje agregaty prądotwórcze i stacje tymczasowe. Ponadto z roku na rok zwiększa się udział prac wykonywanych pod napięciem, na czynnych liniach energetycznych - w specjalnej technologii i z zachowaniem szczególnych środków ostrożności. Natomiast wyłączenia planowe przygotowywane są tak, by wykorzystać jedno wyłączenie do wielu prac na sieci energetycznej.

Tauron Dystrybucja to największy dystrybutor energii w Polsce - dostarcza ok. 50 terawatogodzin energii elektrycznej na obszarze blisko 58 tys. km kw., czyli 18,5 proc. powierzchni Polski. Zatrudniająca ok. 10 tys. pracowników firma obsługuje 5,65 mln klientów, głównie w południowej części kraju.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.