fot: ZUS
Każdy emeryt i rencista ma prawo dorabiać do swojego świadczenia
fot: ZUS
Dorabiasz do renty lub emerytury? Od 1 marca zmieniły się limity kwot, które mogą z tego tytułu wpłynąć na twoje konto. Pamiętaj, że wysokość dodatkowych dochodów nie dotyczy emerytek, które ukończyły 60 lat oraz emerytów, którzy osiągnęli 65 lat. Te osoby nie są objęte żadnymi ograniczeniami. A oto szczegóły.
ZUS informuje, że każdy emeryt i rencista ma prawo dorabiać do swojego świadczenia, jednak należy pamiętać o obowiązujących limitach przychodów. Ich przekroczenie może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłaty świadczenia przez ZUS. Nie dotyczy to wszystkich. O limitach muszą pamiętać tzw. wcześniejsi emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści.
Emeryci, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna), mogą dorabiać do swojej emerytury bez żadnych ograniczeń. Wyjątkiem są seniorzy, którym ZUS podwyższył świadczenie do wysokości minimalnej emerytury, wynoszącej 1878,91 zł brutto. W przypadku tych świadczeń będą one wypłacane bez dopłaty do kwoty minimalnej.
Bez limitu zarobków mogą pracować niektórzy renciści, w tym osoby pobierające renty dla inwalidów wojennych oraz inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy jest związana ze służbą wojskową. Przywilej ten dotyczy również osób, które pobierają renty rodzinne po zmarłych uprawnionych do tych świadczeń.
Jeżeli wypłacana jest renta rodzinna, która jest korzystniejsza kwotowo od ustalonej emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego, można również osiągać zarobki bez żadnych ograniczeń.
ZUS może zmniejszyć emeryturę lub rentę, gdy przychód przekracza 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju. Od 1 marca 2025 r. kwota ta wynosi 5 934,10 złotych i jest większa o 220,90 zł w porównaniu do poprzednich miesięcy. Miesięczne zarobki nieprzekraczające tej kwoty nie wpłyną na wysokość wypłacanego świadczenia. Jeśli przychód jest wyższy, ale nie przekracza 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie może zostać odpowiednio pomniejszone.
Drugi próg wynosi 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli od 1 marca to 11 020,40 złotych. Wartość ta wzrasta o 410,20 zł, w porównaniu do poprzedniej kwoty. Jeśli pracujący wcześniejszy emeryt lub rencista przekroczy tę kwotę, ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia za dany miesiąc.
