Dziewiętnasta edycja konkursu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

fot: Maciej Dorosiński

Poziom wiedzy na temat BHP wśród pracowników PGG rośnie m.in. dzięki konkursowi Pracuję Bezpiecznie

fot: Maciej Dorosiński

Ponad 1000 pracowników Polskiej Grupy Górniczej zdecydowało się już dołączyć do rywalizacji w ramach konkursu „Pracuję bezpiecznie”. Internetowe zmagania z zakresu znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy rozpoczęły się w kwietniu i potrwają do końca września Najlepsi awansują do półfinałów, a potem już do finału, gdzie staną naprzeciw siebie. Tu walka będzie się toczyć o główną nagrodę, czyli czek na 10 tys. zł.

W tym roku gospodarzem ostatniego etapu będzie kopalnia ROW – zgodnie z tradycją konkursu finał organizuje zakład, którego pracownik triumfował w poprzedniej edycji. W 2021 r. był to Dominik Nowak z ruchu Jankowice KWK ROW. Ponadto na podium znaleźli się pracownicy pozostałych ruchów rybnickiej kopalni – Mariusz Gonsior z Rydułtów i Daniel Maroszek z Marcela. W tym roku organizowana jest już 19. edycja konkursu i siódma w strukturach PGG.

– Na razie po tych kilku tygodniach mamy ponad 1000 uczestników, ale przypominam, że do rywalizacji można dołączyć w każdej chwili. Obecnie najszerzej zaangażowali się pracownicy kopalni Bolesław Śmiały z Łazisk Górnych. Z tej kopalni mamy 160 osób – wylicza pomysłodawca konkursu i dyrektor Biura BHP i Szkoleń w PGG Grzegorz Ochman.

– Konkurs to przede wszystkim szansa na poszerzenie swojej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dlatego zachęcamy wszystkich, żeby po prostu spróbowali i sprawdzili się z pytaniami, które znajdują się w testach dostępnych w Portalu Pracownika – dodaje.

Obecnie w bazie znajduje się 800 pytań, ale liczba ta – podobnie jak w poprzednich edycjach konkursu – będzie wzrastać z miesiąca na miesiąc i może przekroczyć liczbę 1600.

Tradycją w ostatnich konkursach stała się duża aktywność pracowników kopalni Mysłowice-Wesoła. W tej edycji, po pierwszym miesiącu zmagań, ponownie są liderami zestawienia. Jest to ważne, bo im wyższa pozycja w rankingu, tym więcej miejsc do obsadzenia w półfinałach.

– Pracownicy z Wesołej od lat mocno angażują się w konkurs, co bardzo nas cieszy jako służby BHP. Ponadto po pierwszym miesiącu na podium znalazły się KWK Bolesław Śmiały i ruch Chwałowice kopalni ROW – mówi dyrektor Ochman. Dodaje, że w klasyfikacji indywidualnej liderem jest pracownik ruchu Marcel kopalni ROW, a za nim dwóch pracowników z ruchu Piast kopalni Piast-Ziemowit. Poza nimi maksymalną liczbę punktów z testu kwalifikacyjnego zdobyło jeszcze dziewięć osób i o kolejności decydował czas rozwiązania arkusza.

W tym roku w konkursie także obowiązuje tzw. złoty bilet, który gwarantuje udział w półfinale. Jest on do zdobycia raz w miesiącu i otrzymuje go pracownik, który w danym miesiącu uzyska najwięcej punktów z testów przygotowujących. W kwietniu liderem w tym względzie był pracownik kopalni Sośnica z Gliwic. Zdobył 35 000 punktów. Przypomnijmy, że za jeden test można otrzymać 30 punktów. To pokazuje skalę zaangażowania. Jak wylicza dyrektor Ochman, do tej pory w konkursie padło 545 829 pytań i rozwiązano 18 324 testy.

– Analizujemy także, za pośrednictwem jakich urządzeń pracownicy rozwiązują testy. Od kilku już lat utrzymuje się trend, że dominują urządzenia mobilne. W tej edycji konkursu do tej pory prawie 2/3 testów zostało rozwiązanych przez smartfon lub tablet – wskazuje dyrektor.

Warto wspomnieć, że awansować do półfinału konkursu można także za pośrednictwem audytu stanowiskowego, który będzie przeprowadzony w PGG w październiku.

– Staramy się stwarzać pracownikom wiele wariantów udziału w tym przedsięwzięciu. Zależy nam na tym, aby promować znajomość przepisów oraz odpowiedzialnych postaw. Bardzo często powtarzam, że prewencja jest najlepszym sposobem zapobiegania niebezpiecznym zdarzeniom – podsumowuje Grzegorz Ochman.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Marian Zmarzły: Brakuje koordynacji w zakresie wydobycia węgla i energetyki

Brakuje koordynacji w zakresie działań związanych z wydobyciem węgla i energetyką - ocenił wiceminister energii Marian Zmarzły w środę podczas Future Mining Forum & Expo w Katowicach. Zaproponował powołanie jednostki, która zajęłaby się m.in. spajaniem tych obszarów.

Deja: W 2026 r. wyprodukujemy o 1 mln ton węgla więcej, niż zakładaliśmy

Prezes Polskiej Grupy Górniczej Łukasz Deja poinformował w środę, że ze względu na rosnący popyt na węgiel energetyczny, spółka wyprodukuje w tym roku o 1 mln ton węgla więcej, niż planowała i sprzeda o 3 mln ton węgla więcej.

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.