Czy los PG Silesia jest przesądzony? Związkowcy mówią, że będą walczyć do końca

fot: Maciej Dorosiński

PG Silesia

fot: Maciej Dorosiński

Senat przyjął 10 grudnia bez poprawek nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw. Jak wiadomo nie przeszła poprawka dotycząca objęcia przepisami prywatnych kopalni. Czy los górników z PG Silesia, gdzie zapowiedziano zwolnienia grupowe, jest przesądzony? Związkowcy zapowiadają, że będą o nich walczyć do końca.

Zmiany w przyjętej nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego wprowadzają m.in. osłony dla odchodzących z pracy górników i innych pracowników przedsiębiorstw górniczych. Przepisami nie są objęte prywatne kopalnie. Tymczasem 27 listopada właściciel PG Silesia zapowiedział przeprowadzenie zwolnień grupowych, które dotkną całą załogę, czyli 754 osoby. W obecnej sytuacji pracownicy tej kopalni nie skorzystają z osłon socjalnych.

Co czeka zakład z ponad 120-letnią historią i czy los górników jest przesądzony? Na te pytania odpowiedział Grzegorz Babij, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” PG Silesia na łamach portalu „Solidarność Górnicza”.

„W tej chwili jesteśmy na etapie 20-dniowych konsultacji, które mają się zakończyć 18 grudnia. Z posiadanych przez nas informacji wynika, że nie będzie już żadnej dyskusji wokół proponowanych przez nas rozwiązań ratunkowych. Najprawdopodobniej zostanie wprowadzony regulamin, na podstawie którego zostaną przeprowadzone zwolnienia. Po 18 grudnia pierwsi pracownicy dostaną „gwiazdkowy prezent” w postaci wypowiedzeń. Przykre, ale prawdziwe” – skomentował Grzegorz Babij na portalu.

Przewodniczący podkreślił, że podczas obrad sejmowej Komisji do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych widać było wyraźnie, że nie ma dobrej woli, by wpisać PG Silesia do ustawy. Przypomniał, że przez 15 lat, państwo nie dołożyło do Silesii ani grosza, a przedsiębiorstwo wpłaciło do budżetu około miliarda złotych z tytułu PIT, ZUS, opłat eksploatacyjnych i wielu innych zobowiązań, jakie są nakładane na podmioty wydobywające węgiel kamienny.

„Nie mieliśmy żadnego wsparcia ze strony Skarbu Państwa, a mimo to - w szczytowych momentach - kopalnia zatrudniała około 1800 pracowników. Dorzućmy do tego firmy kooperujące z kopalnią i wyjdzie nam, że dzięki Silesi" pracę miało co najmniej 3 tysiące osób. Środowisko związane z Silesią może być z siebie dumne. Przez tych 15 lat dwa pokolenia górników odeszły na emeryturę - nasi starsi koledzy nie musieli szukać pracy gdzie indziej, mogli zakończyć swoją karierę zawodową tutaj. NSZZ „Solidarność” PG Silesia niejednokrotnie udowadniała, że nigdy się nie poddaje, że walczy do końca. I teraz też tak będzie” – zapowiedział przewodniczący Grzegorz Babij na łamch portalu „Solidarność Górnicza”.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.