Czy los PG Silesia jest przesądzony? Związkowcy mówią, że będą walczyć do końca

fot: Maciej Dorosiński

PG Silesia

fot: Maciej Dorosiński

Senat przyjął 10 grudnia bez poprawek nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw. Jak wiadomo nie przeszła poprawka dotycząca objęcia przepisami prywatnych kopalni. Czy los górników z PG Silesia, gdzie zapowiedziano zwolnienia grupowe, jest przesądzony? Związkowcy zapowiadają, że będą o nich walczyć do końca.

Zmiany w przyjętej nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego wprowadzają m.in. osłony dla odchodzących z pracy górników i innych pracowników przedsiębiorstw górniczych. Przepisami nie są objęte prywatne kopalnie. Tymczasem 27 listopada właściciel PG Silesia zapowiedział przeprowadzenie zwolnień grupowych, które dotkną całą załogę, czyli 754 osoby. W obecnej sytuacji pracownicy tej kopalni nie skorzystają z osłon socjalnych.

Co czeka zakład z ponad 120-letnią historią i czy los górników jest przesądzony? Na te pytania odpowiedział Grzegorz Babij, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” PG Silesia na łamach portalu „Solidarność Górnicza”.

„W tej chwili jesteśmy na etapie 20-dniowych konsultacji, które mają się zakończyć 18 grudnia. Z posiadanych przez nas informacji wynika, że nie będzie już żadnej dyskusji wokół proponowanych przez nas rozwiązań ratunkowych. Najprawdopodobniej zostanie wprowadzony regulamin, na podstawie którego zostaną przeprowadzone zwolnienia. Po 18 grudnia pierwsi pracownicy dostaną „gwiazdkowy prezent” w postaci wypowiedzeń. Przykre, ale prawdziwe” – skomentował Grzegorz Babij na portalu.

Przewodniczący podkreślił, że podczas obrad sejmowej Komisji do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych widać było wyraźnie, że nie ma dobrej woli, by wpisać PG Silesia do ustawy. Przypomniał, że przez 15 lat, państwo nie dołożyło do Silesii ani grosza, a przedsiębiorstwo wpłaciło do budżetu około miliarda złotych z tytułu PIT, ZUS, opłat eksploatacyjnych i wielu innych zobowiązań, jakie są nakładane na podmioty wydobywające węgiel kamienny.

„Nie mieliśmy żadnego wsparcia ze strony Skarbu Państwa, a mimo to - w szczytowych momentach - kopalnia zatrudniała około 1800 pracowników. Dorzućmy do tego firmy kooperujące z kopalnią i wyjdzie nam, że dzięki Silesi" pracę miało co najmniej 3 tysiące osób. Środowisko związane z Silesią może być z siebie dumne. Przez tych 15 lat dwa pokolenia górników odeszły na emeryturę - nasi starsi koledzy nie musieli szukać pracy gdzie indziej, mogli zakończyć swoją karierę zawodową tutaj. NSZZ „Solidarność” PG Silesia niejednokrotnie udowadniała, że nigdy się nie poddaje, że walczy do końca. I teraz też tak będzie” – zapowiedział przewodniczący Grzegorz Babij na łamch portalu „Solidarność Górnicza”.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.

Samorządy pięciu województw i największych miast wspólnie domagają się gwarancji unijnego wsparcia po 2027 r.

Przedstawiciele regionów przejściowych i warszawskiego stołecznego – województw mazowieckiego, dolnośląskiego, pomorskiego, śląskiego i wielkopolskiego oraz Warszawy, Gdańska, Katowic, Poznania i Wrocławia – przyjęli wspólne stanowisko w sprawie przyszłych zasad finansowania polityki spójności UE. Samorządy chcą, by w perspektywie 2028–2034 nie zabrakło adekwatnych środków dla regionów, które statystycznie „awansują”, ale wciąż mają duże potrzeby inwestycyjne.