Nettg | Częstochowa: zatrudnienie w hucie zredukowano o ponad połowę

W ciągu roku zatrudnienie w ISD Huta Częstochowa zostało zredukowane o ponad połowę, z 3050 osób pozostało ok. 1480 - podał PAP rzecznik prasowy grupy ISD Polska. Dodał, że jeszcze 200 osób powinno zostać objętych zwolnieniami, bo nie ma dla nich pracy.

W maju ubiegłego roku, z powodu pogarszającej się sytuacji na rynku stali, ogłoszono w hucie program dobrowolnych odejść. Dotąd skorzystało z niego ok. 1570 pracowników.

Rzecznik grupy ISD Polska Jacek Łęski poinformował w czwartek PAP, że huta "nie ma pracy dla jeszcze 200 osób". Dodał, że wiadomo o tym od dwóch miesięcy.

- Ponad osiem lat temu podpisano pakiet socjalny dający załodze dziesięcioletnią gwarancję zatrudnienia, do końca obowiązywania tego pakietu pozostało 17 miesięcy. Wypracowaliśmy więc rozwiązanie, które pomoże tym osobom w odnalezieniu się na rynku pracy. W porozumieniu z lokalnymi pracodawcami będziemy proponować im pracę.

Dodał, że obecnie mogą zaproponować pracę blisko 50 osobom.

- Pracownik, który będzie zainteresowany nową pracą w innej firmie, dostanie część przysługującej mu odprawy do ręki. Druga jej część, czyli 17 tys. zł trafi do pracodawcy, który utworzy dla niego stanowisko pracy. Pieniądze te będą przekazywane pracodawcy przez hutę co miesiąc (tysiąc złotych).

Wśród tych blisko 50 ofert pracy są propozycje m.in. dla osób wysoko wykwalifikowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach z Częstochowy i okolic, działających m.in. w branżach: metalowej, produkcji tworzyw sztucznych.

- Trwają rozmowy z kolejnymi przedsiębiorcami - poinformował rzecznik grupy ISD.

Dodał, że osoby, które nie zdecydują się na takie rozwiązanie, będą miały m.in. do wyboru - zostać w zakładzie i pobierać tzw. postojowe w wys. ok 60 proc. dotychczasowej pensji lub zgodzić się na zwolnienie z pracy za odszkodowaniem.

Średnia pensja w hucie (wg Łęskiego) to ok. 4,5 tys. zł. Ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę ponad osiem lat temu. Podpisano wówczas, obowiązujący do października 2015 roku pakiet dający załodze 10-letnią gwarancję zatrudnienia.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia

W Górniczej o finansowaniu PGG i PKW oraz o ruchu Jankowice

Jaki był finał rozmów między związkowcami a stroną rządową o finansowaniu sektora górnictwa węglowego? Na jakie inwestycje stawia ruch Jankowice? Co nowego w sprawie sytuacji JSW? O tym m.in. przeczytają Państwo w najnowszym wydaniu Trybuny Górniczej, która ukaże się już w najbliższy piątek, 24 kwietnia.

Artykuł sponsorowany

Jak działa profesjonalna szorowarka do podłóg i kiedy warto z niej skorzystać?

Utrzymanie czystości dużych powierzchni wymaga nie tylko czasu, ale przede wszystkim odpowiedniego sprzętu. Profesjonalne szorowarki do podłóg pozwalają znacząco przyspieszyć proces sprzątania i poprawić jego efektywność. Sprawdzają się zarówno w niewielkich przestrzeniach, jak i w dużych obiektach przemysłowych, gdzie liczy się wydajność i precyzja. Jak działają i kiedy warto po nie sięgnąć?

Artykuł sponsorowany

Koleje Śląskie korygują rozkład jazdy zgodnie z sugestiami pasażerów

W najbliższych tygodniach prace prowadzone przez PKP PLK będą skutkować zmianami w rozkładzie jazdy pociągów. Dla Kolei Śląskich to okazja do wprowadzenia korekt, o które wnioskowali pasażerowie. Część połączeń będzie lepiej skomunikowana, na innych pojawią się dodatkowe przystanki, a jeszcze inne zostaną dopasowane do potrzeb osób dojeżdżających do pracy na konkretne godziny.

Gospodarka

Serce gospodarki i biznesu bije w Katowicach - EEC 2026 w obiektywie fotografa

Drugi dzień Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach - największej tego typu imprezy w regionie i kraju. Zapraszamy do obejrzenia jej od kulis, korytarzy, a nie tylko oficjalnych obrad, dyskusji, paneli. To na korytarzach, przy stolikach z kawą zapadają często ważne dla biznesu i gospodarki decyzje. Fotoreportaż przygotowała red. Katarzyna Zaremba-Majcher.