Spółka węglowa OKD wobec problemów kadrowych uruchomiła 9 bm. nowy Centralny Ośrodek Szkolenia z siedzibą w zakładzie górniczym „Darkov”. W dwunastu salach wyposażonych w komputery oraz interaktywne ekrany będzie podwyższać swe kwalifikacje 298 pracowników i kandydatów do pracy w kopalniach spółki.
Oddział COS mieści się na terenie kopalni „Paskov”. W pięciu pomieszczeniach wykładowych może jednocześnie uczyć się sto osób. W dwóch salach zainstalowano tablice interaktywne i sprzęt komputerowy.
-To jest dosłownie rewolucja w kształceniu kadr dla naszych kopalń. Jeszcze do niedawna wykłady odbywały się w zdecydowanie gorszych warunkach, a jedynymi pomocami naukowymi były magnetowidy, tablice i kreda – zwrócił uwagę Libor Dürrer, zastępca dyrektora OKD ds. personalnych.
W ośrodku kształcenia prowadzone będą również kursy specjalistyczne dla pracowników firm okołogórniczych, a także szkolenia z dziedziny BHP – poinformował portal nettg.pl Vladislav Sobol – rzecznik OKD.
W Czechach, po restrukturyzacji górnictwa w połowie lat dziewięćdziesiątych, zupełnie zaniechano kształcenia w górniczych kierunkach. Obecnie wzrasta jednak liczba osób pragnących związać się zawodowo z górnictwem. Kierownictwo OKD oferuje przyszłym górnikom gwarancje zatrudnienia, stypendia i szereg innych przywilejów. Także Wyższa Szkoła Górnicza (VSB) w Ostrawie notuje z roku na rok większe zainteresowanie studiami w wydziałach górnictwa i maszynowym.
