Czeska Inspekcja Pracy w toku swych działań kontrolnych nie dopatrzyła się żadnych uchybień prawnych dotyczących zatrudniania górników do pracy w firmach świadczących usługi na rzecz spółki węglowej OKD. Portal nettg.pl poinformował o tym 12 bm. inż. Oldřich Přikryl, dyrektor kancelarii głównej Inspekcji Handlowej w Opawie.
- W ubiegłym roku dwukrotnie otrzymaliśmy pisemne informacje o rzekomych nieprawidłowościach. W jednym przypadku był to anonim, w drugim chodziło o obywatela narodowości czeskiej. Ponieważ chodziło o działalność górniczą obie skargi skierowane zostały do wiadomości Obwodowego Urzędu Górniczego w Ostrawie – wyjawił Přikryl.
Jak wynika z komunikatu IP, od początku br. do chwili obecnej przyjęto kolejne dwie skargi na firmy zatrudniające m.in. polskich obywateli. Jedna dotyczy niedozwolonych praktyk wynikających z wykorzystania zależności przełożony-podwładny, druga nieprzydzielenia pracy, a także niewypłacenia pensji oraz składki na ubezpieczenie.
- Tę drugą sprawę będziemy dokładnie badać – poinformował dalej Oldřich Přikryl, podkreślając jednocześnie, że w ani jednym przypadku nie chodzi o firmę Polcarbo.
Przypomnijmy, że w ub. tygodniu pojawiły się w polskich mediach informacje dotyczące budzących wątpliwości procedur zatrudniania polskich obywateli do pracy w czeskich kopalniach.
Działająca w kraju naszych południowych sąsiadów Inspekcja Pracy z siedzibą w Opawie jest instytucja kontrolującą przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym przestrzegania przez pracodawców przepisów związanych z wynagrodzeniem, czasem pracy i urlopami oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czytaj też:
