Dla Polaków coraz ważniejsze od finansowego zastrzyku okazuje się poczucie stabilizacji i socjalnego bezpieczeństwa – podał onet.pl za doniesieniami \"Rzeczpospolitej\".
Jeszcze w ubiegłym roku zachęty działały dużo skuteczniej. Teraz ludzie boją się ryzyka.
- Sytuacja na rynku pracy się pogarsza, więc programy dobrowolnych odejść nie przynoszą już efektów, jakich oczekują pracodawcy - powiedziała \"Rz\" Grażyna Winiowska z Instytutu Ekonomicznego Modus.
W koncernie ArcelorMittal zaplanowano zwolnienie 1500 osób. Ci, którzy dobrowolnie rezygnują z pracy dostaną 74 tys. zł (w styczniu było to 99 tys.), jednak z pracy zrezygnowało mniej niż 700 osób.
W Zakładach Azotowych Tarnów 250 osób mogło zainkasować po 30 tys. zł - zgłosiło się 175.
Programy dobrowolnych odejść będzie prawdopodobnie uruchamiać coraz więcej firm - są o 20-30 proc. tańsze od kosztów zwolnień grupowych.
