Co przysługuje pracownikom w upalne dni?

Letnie temperatury dają się we znaki, zwłaszcza w pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w czasie upałów nie wolno zapomnieć o napojach dla pracowników – podał onet.pl w oparciu o materiał agencji IAR.

- Nieodpłatne dostarczenie napojów obowiązuje przy zatrudnianiu zarówno przy pracach na otwartej przestrzeni jak i w pomieszczeniach zamkniętych - wyjaśnia wiceszef Inspekcji Roman Giedroyć Wody. Kawy czy herbaty powinno być tyle, by nie zabrakło – dodaje.

Roman Giedroyć zwrócił uwagę, że nieuzupełnianie płynów w organizmie prowadzi do złej sprawności psychofizycznej a przez to do wypadków przy pracy.

W czasie upałów wskazane jest również skracanie czasu pracy - podkreśla inspektor Giedroyć. Można też wprowadzić na przykład godzinną przerwę na odpoczynek. Przy czym za czas przerwy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Giedroyć zwrócił też uwagę, że pracownicy młodociani nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni C, a wilgotność względna powietrza 65 procent.