Chętni do pracy w górnictwie wybierają kopalnie

W pierwszym kwartale 2008 roku budownictwem inwestycyjnym w górnictwie węgla kamiennego zajmowało się 156 firm zewnętrznych. Firmy te wykonywały usługi w poziomych i pionowych wyrobiskach górniczych, prace przy budowie i modernizacji zakładów przeróbczych oraz inwestycje wiążące się z ochroną środowiska.

Łączna wartość usług zrealizowanych przez te podmioty wyniosła przez pierwsze trzy miesiące bieżącego roku prawie 102 mln zł. Chociaż zewnętrznych wykonawców prowadzących na rzecz górnictwa prace związane z budownictwem inwestycyjnym jest nieco więcej niż przed rokiem – ich liczba zwiększyła się o 12 firm – to wobec inwestycyjnego boomu zapowiadanego w branży, popyt na ich usługi przewyższa obecnie podaż.

W Kompanii Węglowej węgiel wydobywa się średnio z 64 ścian. Aby utrzymać obecny poziom wydobycia z porównywalnej liczby ścian, w ciągu roku w każdej z kopalń uzbroić trzeba dwie, a nawet trzy nowe ściany. Centra wydobywcze zakładają, że 25 procent robót przygotowawczych przeprowadzonych będzie przez firmy zewnętrzne. Tymczasem przedsiębiorcy nie startują w przetargach z prostej przyczyny – brakuje im ludzi do pracy. Chętni do pracy w górnictwie – a tych z roku na rok mniej – wybierają zatrudnienie w spółkach węglowych.

Ze względu na obowiązujące układy zbiorowe pracy, wynagrodzenie pracowników kopalń jest nieco wyższe niż w firmach zewnętrznych, a pracę wykonuje się zawsze w tym samym miejscu. Ratunkiem dla spółek węglowych jest w tej sytuacji przesuwanie do prac przygotowawczych ludzi wykonujących dotąd zajęcia pomocnicze. Kij ma jednak dwa końce – takie rozwiązanie wiąże się ze spadkiem wydajności w trakcie robót przygotowawczych.

W bieżącym roku sama Kompania Węglowa, oprócz 5700 pracowników, których zamierzała przyjąć do swoich kopalń, zatrudni dodatkowo 1500 osób mających wykonywać prace przygotowawcze. Biorąc jednak pod uwagę dotychczasowy drenaż górniczego rynku pracy, do kopalń trafią ludzie bez koniecznego przygotowania i praktyki. Zanim będą w stanie wykonywać swoją pracę fachowo i bezpiecznie, upłyną co najmniej dwa lata.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polski przemysł znalazł się w punkcie krytycznym - organizacje przemysłowe apelują do ministra finansów

30 organizacji przemysłowych przekazało Ministrowi Finansów i Gospodarki Andrzejowi Domańskiemu wspólny apel o systemowe wsparcie działań na rzecz rozwoju nowoczesnej, konkurencyjnej i niskoemisyjnej gospodarki - poinformowała Krajowa Izba Gospodarcza (KIG).

Zatrudnienie w tym przemyśle spadło o niemal 4 proc. w I kwartale

O niemal 4 proc. spadło zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym i wyniosło 193,3 tys. etatów na koniec I kwartału 2026 r. - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Jednocześnie produkcja sprzedana sektora nieznacznie, bo o 0,5 proc., wzrosła do niemal 58 mld zł.

Nastroje przedsiębiorców gorsze niż dane z gospodarki

Nastroje przedsiębiorców są bardziej pesymistyczne, niż wskazywałyby na to dane gospodarcze publikowane przez GUS - oceniło Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury w czerwcu br. wzrósł o 0,9 punktu wobec wartości z ubiegłego miesiąca.

Ponad 60 proc. młodych Polaków korzysta z AI podczas zakupów

Ze sztucznej inteligencji przy podejmowaniu decyzji o zakupach korzysta 65,5 proc. Polaków - wynika z badania UCE Research i Shopfully Poland. Eksperci wskazali, że AI jest wykorzystywana m.in. do porównywania produktów, szukania najlepszych cen czy inspiracji.