fot: Maciej Dorosiński
Szef KSSE Janusz Michałek ocenił, że spółki zarządzające specjalnymi strefami ekonomicznymi są dobrze przygotowane do wdrożenia nowych przepisów
fot: Maciej Dorosiński
Chcemy wesprzeć inwestorów w pozyskiwaniu najlepszych pracowników i stworzyć warunki dla stabilizacji zatrudnienia w regionie, słowem obniżyć poziom rotacji kadr – podkreślił prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej dr Janusz Michałek. KSSE ogłasza nabór na partnerów do kolejnego etapu. Zainteresowani włączeniem się w pilotażowy program #Pracownik+Mieszkanie+ jego wspólną realizacją mogą zgłaszać listy intencyjne do 12 sierpnia 2019 r.
- Zależy nam na aktywizacji na rynku pracy m.in. osób posiadających polskie pochodzenie i związanych kulturowo z krajem, ale z powodów historycznych mieszkających poza jego granicami – wyjaśnił prezes Janusz Michałek.
- Nasz program ma ułatwić im wejście w nowe środowisko, podniesienie kwalifikacji i integrację z otoczeniem nie tylko pracownika, ale i jego rodziny – dodał.
- Drugą grupą, która może skorzystać z programu #Pracownik+Mieszkanie+ są osoby decydujące się na przeniesienie swojej aktywności życiowej i zawodowej na obszar zarządzany przez KSSE, mieszkający w innych regionach Polski oraz młodzi szukający stabilnego i długotrwałego zatrudnienia – poinformował.
KSSE ogłosiła dziś nabór na partnerów i zaprasza przedsiębiorców, swoich obecnych i przyszłych inwestorów, do udziału w pilotażu. Pilotażowy model programu zakłada pozyskanie i przeszkolenie pierwszych co najmniej 50 pracowników, którzy zostaną zatrudnieni przez partnerów i wybudowanie oraz wyposażenie dla nich 50 mieszkań w ciągu 2 lat.
Wybudowane w programie #Pracownik+Mieszkanie+ lokale będą częścią systemu benefitów pracodawcy. Pracownicy poniosą koszty comiesięcznych czynszów, jednak pomniejszonych o dopłaty, które przedsiębiorca (partner programu) będzie pokrywał w ramach udziału w kosztach inwestycji. Dopłaty mieszkaniowe będą częścią wynagrodzenia pracownika pozyskanego w ramach projektu. Zasady funkcjonowania dopłaty mieszkaniowej, zostaną określone w umowie o pracę zawieranej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem (będących beneficjentami programu). Dodatkowo po 10-15 latach pracownicy zyskają możliwość wykupu zajmowanych przez siebie lokali na własność.
Termin zgłaszania udziału przedsiębiorców w pilotażowym programie upływa 12 sierpnia 2019.
Zgłoszenia w formie listów intencyjnych KSSE przyjmuje pod adresami: m_pachucki@ksse.com.pl oraz mrzeszowski@ksse.com.pl
