Górnictwo: JSW myśli o przyszłych pracownikach. Spółka podpisała umowę z powiatem i zespołem szkół

1690273302 wojtkow mrowiec jsw

fot: JSW

Wiceprezes JSW Artur Wojtków oraz starosta powiatu rybnickiego Damian Mrowiec chwilę po podpisaniu umowy

fot: JSW

Jastrzębska Spółka Węglowa kontynuuje współpracę z powiatem rybnickim i Zespołem Szkół w Czerwionce – Leszczynach w zakresie kształcenia młodzieży, która wiąże swoją przyszłość zawodową z JSW. Świadectwem tego jest już siódma umowa podpisana w tej sprawie.

Zespół Szkół w Czerwionce – Leszczynach prowadzi kształcenie na kierunkach: technik elektryk o specjalności urządzenia i instalacje górnicze oraz technik górnictwa podziemnego. Natomiast w branżowej szkole I stopnia uczniowie kształcą się w zawodach elektryk o specjalności urządzenia i instalacje górnicze oraz górnik eksploatacji podziemnej.

- Ranga zawodu górnika wzrasta. W tym roku otwieramy klasę 20-osobową w branżowej szkole I stopnia, gdzie mamy uczniów naprawdę z dobrymi wynikami w nauce. Od dawna nie mieliśmy takiej sytuacji – zauważa dyrektor Zespołu Szkół w Czerwionce-Leszczynach Natalia Kuś.

- Już na starcie nasi uczniowie mają zapewnione dobre warunki, między innymi dzięki współpracy z Jastrzębska Spółką Węglową, przyznawanym stypendiom oraz gwarancji zatrudnienia, które z pewnością stanowią dodatkową motywację - dodaje Kuś.

Umowę podpisali wiceprezes JSW ds. pracy i polityki społecznej Artur Wojtków, starosta powiatu rybnickiego Damian Mrowiec oraz dyrektor Natalia Kuś.

- Podpisana umowa jest korzystna dla wszystkich stron – ocenia wiceprezes Artur Wojtków. 

- Wspólnie umożliwiamy młodym adeptom górnictwa naukę tego trudnego fachu. Podpisana umowa pozwala rozwijać potencjał kolejnych pokoleń górników, którzy w przyszłości przyczynią się do sukcesów Jastrzębskiej Spółki Węglowej – dodaje członek zarządu JSW.

W ramach porozumienia Spółka zapewni uczniom możliwość odbycia praktyk zawodowych. To szansa dla młodzieży na dobre przygotowanie zawodowe oraz zdobycie doświadczeń w trudnej pracy górniczej. Warto podkreślić, że uczniowie tej placówki otrzymają gwarancję zatrudnienia.

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.