Toczy się dyskusja dotycząca uprawnień emerytalnych dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach. Jakie jest stanowisko PZZ Kadra w tej sprawie?
Na ostatnim posiedzeniu Forum Związków Zawodowych wypracowaliśmy w tej sprawie wspólne stanowisko. Nie zgadzamy się na jakiekolwiek zmiany związane z ustawą emerytalną. Nie możemy doprowadzić do sytuacji, że będzie się karać ludzi za to, że ciężko pracują, w dodatku w warunkach szczególnych. Uważamy, że prawa nabyte są nieodwracalne, a osoby zatrudnione przed wejściem w życie ustawy emerytalnej z 1999 roku powinny odchodzić na emerytury na starych zasadach. Na dzisiaj uprawnienia do przejścia na wcześniejszą emeryturę, z tytułu pracy w warunkach szczególnych, przysługują 1,1–1,2 mln osób, według założeń rządowych grupa ta ma zostać okrojona do 300 tys. osób. Pracowników górnictwa zatrudnionych pod ziemią zmiany te nie powinny dotyczyć, bowiem ich uprawnienia zapisane są w ustawie branżowej, ale zagrożona jest grupa osób zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla, których ustawa górnicza nie obejmuje. Naszym zdaniem, grupa ta powinna mieć prawo do zachowania przywileju.
19 czerwca minister pracy Jolanta Fedak przesłała organizacjom związkowym do konsultacji projekt ustawy o emeryturach pomostowych.
Było to niezgodne z ustaleniami podjętymi w ramach Komisji Trójstronnej, mówiącymi, że problem ten będzie przedyskutowany w zespołach problemowych, a dopiero po osiągnięciu konsensusu opiniowany na drodze ustawowej. Z tych działań wynika, że rząd nie ma koncepcji, co zrobić z emeryturami pomostowymi, wskaźniki określające warunki szczególne są ciągle zmieniane. Wyliczenia prowadzone w Ministerstwie Pracy pokazują, że emerytury pomostowe tak naprawdę byłyby emeryturami głodowymi, mało kto będzie chciał więc z tej możliwości skorzystać. Nie można zamykać ludziom furtki do przejścia na taką emeryturę, bo wielu pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych, choćby ze względu na stan zdrowia, nie jest w stanie dalej pracować.
Czy związki zawodowe planują jakieś działania zmierzające do zachowania obecnie obowiązujących przywilejów emerytalnych?
Na początku lipca zbierze się prezydium Komisji Trójstronnej. Mamy sygnały, że dyskusja ze związkami ma być kontynuowana. Równocześnie, jako centrala ogólnopolska, wystąpiliśmy do pozostałych central – OPZZ i „Solidarności” – o wspólne zajęcie stanowiska w sprawie obrony uprawnień emerytalnych dla ludzi pracy w Polsce. Przewidujemy przeprowadzenie akcji społecznych i manifestacji – o ich harmonogramie zdecydują prezydia trzech ogólnopolskich central związkowych. Prawdopodobnie rozpoczniemy te działania na przełomie sierpnia i września, żeby dać Polakom możliwość spokojnego wypoczynku w sezonie urlopowym.
