Eksperckie spotkanie na ten temat zorganizowało Stowarzyszenie Budownictwa Górniczego, skupiające 20 firm, głównie świadczących usługi z zakresu robót górniczych. W ubiegłym roku na dole kopalń pracowało około 14,5 tys. górników z takich firm. Zapotrzebowanie na specjalistyczne usługi będzie rosło wobec konieczności inwestowania w odtwarzanie frontów wydobywczych.
- Nikt nie wymyślił lepszej zachęty na zatrudnienie nowych pracowników, niż wynagrodzenie. Podniesienie zarobków o 500 zł spowodowało, że mamy 13,5 tys. podań o przyjęcie do pracy, podczas gdy chcemy zaangażować 5,7 tys. osób. W ubiegłym roku, chcąc przyjąć 1,7 tys. pracowników, mieliśmy 3,5 tys. podań - mówił Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej.
- W naszych firmach problem braku górników jest podwójnie dotkliwy. Oprócz odpływu na emerytury „drugimi drzwiami”, nasi pracownicy odchodzą do kopalń. W nich mają stabilną pracę do emerytury, natomiast u nas górnik pracuje tam, gdzie firma świadczy usługę. Podwyżki płac w spółkach węglowych nie spowodowały automatycznej indeksacji wszystkich umów. Dopiero w przyszłych przetargach możemy zadbać o to, by móc lepiej płacić. Dziś stoimy pod tym względem na przegranej pozycji - twierdził Andrzej Śmieszkoł, prezes SBG.
Wiceprezes Rykala nie widzi na razie konieczności zatrudniania pracowników zza granicy. Zdaniem Śmieszkoła firmy usługowe będą zmuszone sięgnąć po ludzi z innych krajów. Piotr Achtelik z zarządu SBG spodziewa się jednak stanowczego sprzeciwu górniczych związków zawodowych. Także obowiązujące dziś przepisy wymagają od pracownika pod ziemią znajomości języka polskiego.
Senator Zbigniew Szaleniec i posłanka Mirosława Nykiel wskazywali na potrzebę rozwijania przez górnictwo szkolnictwa zawodowego, w tym niepublicznego. Przekonywali, że takie inicjatywy i projekty mogą znaleźć wsparcie ze środków unijnych. Poseł Grzegorz Dolniak nie wykluczył, że polski rynek pracy stanie w przyszłości przed koniecznością sięgnięcia po pracowników ze Wschodu czy np. z Azji. Jego zdaniem, odpowiadające potrzebom rozwiązania powinny być wypracowane w środowiskach zainteresowanych zatrudnieniem takich pracowników, a dopiero potem przedłożone rządowi.
Tekst sponsorowany
Geopolityka i bezpieczeństwo
Strach o wpływ sytuacji na Ukrainie na Polskę rośnie
W sierpniu 28,2 proc. respondentów określiło obecną sytuację na terytorium Ukrainy jako duże zagrożenie dla suwerenności i niepodległości Polski. To więcej niż w lipcu, kiedy taką opinię miało 22,8 proc. badanych - wynika z opublikowanych w środę danych GUS.
