Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 745.70 USD (+0.86%)

Srebro

86.81 USD (+8.61%)

Ropa naftowa

104.69 USD (+0.52%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+5.89%)

Miedź

6.49 USD (+3.79%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 745.70 USD (+0.86%)

Srebro

86.81 USD (+8.61%)

Ropa naftowa

104.69 USD (+0.52%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+5.89%)

Miedź

6.49 USD (+3.79%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Brak porozumienia w sprawie podwyżek płac w górniczej spółce

1736332900 polkowice

fot: KGHM

ZG Polkowice-Sieroszowice

fot: KGHM

Związki zawodowe działające w KGHM czekają na odpowiedź zarządu w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Pierwsze rozmowy pokazały rozbieżne stanowiska. Związkowcy napisali pismo do zarządu, gdzie przedstawili swoje propozycje.

W poniedziałek, 27 stycznia, odbyło się pierwsze w tym roku spotkanie w sprawie podwyżki płac. Uczestniczyli w nim przedstawiciele stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w KGHM Polska Miedź oraz zarządu miedziowej spółki. Pracodawca przedstawił swoje propozycje wzrostu wynagrodzeń: podwyżka stawek osobistego zaszeregowania o 8 proc., a także 15 proc. przeszeregowań od 1 lipca 2025 r.

- Żadne związki nie zgodziły się na takie rozwiązanie - podkreśla Szymon Paryż, pierwszy wiceprzewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź O/ZG Polkowice – Sieroszowice. - Uzgodniliśmy więc wspólne stanowisko organizacji związkowych i złożyliśmy propozycję do zarządu.

Propozycje związkowców wyglądają następująco: podwyższenie stawek płac zasadniczych o 10 proc. dla wszystkich pracowników od 1 stycznia 2025 r., przeszeregowania w oddziałach minimum 20 proc. załogi od 1 kwietnia 2025 r., wzrost wynagrodzeń ogółem nie mniej niż 10 proc., wypłata jednorazowej nagrody finansowej po pierwszym półroczu 2025 r.

- Nie podawaliśmy kwoty wysokości nagrody jednorazowej, gdyż uzgodniliśmy ze związkami zawodowymi, że spotkamy się po pierwszym półroczu, zobaczymy, jaka będzie sytuacja spółki i dopiero wtedy podejmiemy decyzję - tłumaczy Szymon Paryż. - Czekamy teraz na odpowiedź zarządu, w przyszłym tygodniu mogą się odbyć kolejne rozmowy - dodaje.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Prezydent podpisał nowelę umożliwiającą pożyczki z ARP dla JSW i Azotów

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o systemie instytucji rozwoju, której celem jest umożliwienie Agencji Rozwoju Przemysłu udzielania pożyczek przedsiębiorstwom górniczym i innym spółkom o istotnym znaczeniu dla gospodarki, w tym JSW i Azotom.

Na Bałtyku rozpoczęto instalację fundamentów turbin na farmie wiatrowej Baltica 2

Na Morzu Bałtyckim rozpoczęto instalację monopali pod turbiny morskiej farmy wiatrowej Baltica 2 - poinformowali w poniedziałek w Gdańsku przedstawiciele PGE i Orsted. Zainstalowanych zostanie 111 monopali - pod 107 turbin wiatrowych i cztery morskie stacje elektroenergetyczne.

Związkowcy chcieli oddać petycję w sprawie Zielonego Ładu, nikogo nie zastali. „Tak pracują wybrańcy narodu”

W poniedziałek, 11 maja, przedstawiciele związków zawodowych odwiedzili biura senatorów ze Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Związkowcy chcieli przekonać w ten sposób parlamentarzystów do poparcia prezydenckiego wniosku dotyczącego przeprowadzenia ogólnokrajowego referendum w sprawie Zielonego Ładu. - To referendum nie dotyczy tylko Śląska. Ono tak naprawdę dotyczy całej Polski, wszystkich Polaków, bo to, jak się ono zakończy, będzie miało wpływ na przyszłość naszą, naszych dzieci i naszych wnuków - przekonywał w Katowicach Rafał Jedwabny, szef WZZ Sierpnia 80 w PGG.

Elastyczność i wolność w sercu nowoczesnego miasta – czy mieszkania na wynajem w abonamencie to dobry pomysł?

Współczesny styl życia w dynamicznym otoczeniu wymaga od nas niezwykłej mobilności oraz umiejętności szybkiego adaptowania się do ciągle zmieniających się warunków rynkowych. Coraz więcej osób rezygnuje z tradycyjnych zobowiązań na rzecz rozwiązań, które pozwalają zachować pełną niezależność bez konieczności wiązania się długoletnimi kredytami hipotecznymi. Wybór odpowiedniego miejsca do życia staje się zatem deklaracją naszych priorytetów, gdzie komfort oraz bliskość centrum grają zazwyczaj pierwsze i najważniejsze skrzypce w codziennym grafiku.