Bogdanka: zwolnili go, bo nie chciał sprzedać kopalni?

fot: ARC

Mirosław Taras stwierdził na łamach "Parkietu" że stracił stanowisko, ponieważ nie godził się na korupcję i ustawianie przetargów w firmie

fot: ARC

Lubelskie media odkrywają kulisy zwolnienia Mirosława Tarasa ze stanowiska prezesa LW Bogdanka. Dziennik Wschodni informuje, że "Taras stracił pracę, bo nie zgodził się na wydrenowanie kopalni z pieniędzy". Gazeta wspomina także, że prowadzone działania mogą być związane z planem sprzedaży kopalni.

Bogdanka nie będzie realizowała już żadnych inwestycji, chyba, że z kredytu a nie środków własnych. Te zostaną przeznaczone na wypłatę dywidend dla akcjonariuszy - wynika z anonimowych źródeł, na które powołuje się Gazeta Wyborcza Lublin.

Warto przypomnieć, że Bogdanka od 2010 roku jest prywatną firmą, w której 47 proc. udziałów mają wszystkie działające w Polsce Otwarte Fundusze Emerytalne.

Oficjalną przyczyną zwolnienia Mirosława Taras była, jak podano w komunikacie, to, że "Prezes Zarządu nie podzielał wizji Rady Nadzorczej, co do konieczności i kierunków wdrożenia rekomendacji wynikających z wyników audytu, który był prowadzony w LW Bogdanka przez spółki konsultingowe Ernst & Young oraz SRK COLSYNTING Limited od początku lipca bieżącego roku".

Mirosław Taras stwierdził na łamach "Parkietu" że stracił stanowisko, ponieważ nie godził się na korupcję i ustawianie przetargów w firmie.

Dotychczas były prezes LW Bogdanka unikał kontaktów z mediami. W piątek (5 października) w sprawie mogą pojawić się dodatkowe fakty. Na ten dzień Mirosław Taras zaplanował konferencję prasową, która rozpocznie się o godz. 11.00 w Warszawie w siedzibie Polskiej Agencji Prasowej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.