Bezpieczeństwo to element codziennej pracy

fot: Jarosław Galusek/ARC

Chcemy nadal rozmawiać na temat terminu wypłaty - deklaruje Marek Uszko

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Prowadzenie procesów produkcyjnych odbywa się w Kompanii Węglowej przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa, a zadania związane z poprawą stanu bhp traktowane są priorytetowo - mówi w rozmowie z Trybuną Górniczą Marek Uszko, wiceprezes Kompanii Węglowej.

Podczas tegorocznej, 23. edycji Szkoły Eksploatacji Podziemnej kopalnie Kompanii Węglowej "wzięły" wszystkie nagrody w konkursie Bezpieczna Kopalnia. Jak udało się to osiągnąć?
Prowadzenie procesów produkcyjnych odbywa się w Kompanii Węglowej przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa, a zadania związane z poprawą stanu bhp traktowane są priorytetowo. Właściwe zarządzenie tym obszarem działalności firmy skłoniło nas do opracowania w roku 2009 "Planu poprawy BHP na lata 2009-2015". Najważniejszym celem "Planu" jest stałe zmniejszanie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz poprawa higienicznych warunków pracy.

Plan definiuje konkretne działania?
Wskazuje kierunki poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w ośmiu głównych przedsięwzięciach, które zdefiniowano m.in. na podstawie obecnego stanu zagrożeń występujących w kopalniach KW, a jego konsekwentna realizacja przyczynia się do zmniejszania liczby wypadków przy pracy oraz ograniczania liczby stanowisk pracy, na których przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia. Realizacja "Planu" jest monitorowana w okresach kwartalnych przez działającą na poziomie Centrali KW Komisję Bezpieczeństwa. Dodatkowo, w trosce o zdrowie pracowników, w 2013 r. utworzono Fundusz Wsparcia Profilaktyki Medycznej, którego zadaniem jest umożliwienie szybkiego dostępu do specjalistycznej opieki medycznej. Z Funduszu korzystają w pierwszej kolejności pracownicy, którzy ulegli wypadkom przy pracy i zachorowali na choroby zawodowe.

Bezpieczeństwo pracy jest w kopalniach KW elementem praktyki górniczej?
Dla nas wszystkich bezpieczeństwo jest bardzo ważnym elementem codziennej pracy. Nadal podejmujemy działania, które mają zmierzać do poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w kopalniach i zakładach KW. Doskonalenie tych działań oraz wdrażanie programów, mających na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, jest ciągle aktualnym zadaniem dla zarządu Kompanii, kierownictwa kopalń i zakładów oraz całej załogi KW.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.