Bezpieczeństwo przede wszystkim

fot: Jarosław Galusek/ARC

W 2012 roku po raz 10. pracownicy Kompanii Węglowej mogli wziąć udział w konkursie Pracuję Bezpiecznie, pogłębić wiedzę na temat bezpieczeństwa i przepisów, a także wygrać cenne nagrody. Tym razem konkurs zakończył się zwycięstwem Dawida Panica z kopalni Chwałowice (z lewej)

fot: Jarosław Galusek/ARC

W koszcie jednej tony węgla pochodzącej z Kompanii Węglowej ponad 23,5 zł stanowią nakłady na bezpieczeństwo pracy. Środki te przeznaczane są na dostęp do nowych technologii, nowoczesnych środków ochrony osobistej i sprzętu monitorującego zagrożenia. Ponosząc rosnące wydatki na bhp górniczy pracodawca ma na uwadze wymierny zysk: zdrowie i życie swoich pracowników.

W 2011 roku Kompania Węglowa wydała na bezpieczeństwo 842,5 mln zł, a w ciągu dziesięciu miesięcy 2012 r. wydatki te wyniosły już 765,8 mln zł. W przeliczeniu na jednego pracownika daje to 13,24 tys. zł. W 2003 roku, gdy spółka została powołana do życia, wielkość nakładów rozliczanych w takim samym ujęciu wynosiła 6,7 tys. zł.

Zgodnie z realizowanym w Kompanii Węglowej systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, wdrażane są różne rozwiązania mające na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym.

Jednym z takich rozwiązań, które obejmuje również obszar zarządzania ryzykiem zawodowym, jest opracowany w roku 2009 wieloletni "Plan poprawy BHP na lata 2009-2015", w którym przedstawione są precyzyjnie działania mające służyć poprawie stanu bezpieczeństwa pracowników. Wśród uwzględnionych przedsięwzięć znajdują się zwalczenie zagrożeń naturalnych, wymiana i modernizacja parku maszynowego, poprawa transportu ludzi na stanowiska pracy i poprawa warunków higienicznych, szeroko pojęta polityka zatrudnieniowa, szkolenia i podnoszenie kwalifikacji oraz zakup środków ochrony i urządzeń zabezpieczających.

Dużą wagę przykłada się także do podniesienia rangi służb bhp. Wymiernym efektem funkcjonowania tego programu jest spadek liczby wypadków i mniejsza zachorowalność na choroby zawodowe. Każdy wypadek przy pracy, nawet ten o najmniejszym skutku zdrowotnym, to o jeden wypadek za dużo, dlatego też prowadzenie procesów produkcyjnych w sposób zapewniający spełnienie wszystkich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy, jest celem nadrzędnym.

Dziedziną, o szczególnym znaczeniu jest ratownictwo górnicze. W Kompanii Węglowej ratownikiem jest co czternasty pracownik spółki zatrudniony pod ziemią. W kopalniach Kompanii na jedno miejsce w zastępie ratowniczym oczekuje obecnie siedmiu chętnych. Dzięki temu liczba ratowników w spółce dwu i półkrotnie przewyższa wielkości zapisane w przepisach.

W 2011 roku nakłady na ratownictwo wyniosły niemal 36 mln zł. Jedną z form podnoszenia sprawności zastępów ratowniczych są w Kompanii Węglowej coroczne zawody, organizowane od 2006 roku. W ubiegłorocznych zmaganiach tryumfował zastęp ratowniczy z kopalni Ziemowit. Promowanie wiedzy o zasadach bhp i propagowanie przestrzegania przepisów to misja konkursu "Pracuję bezpiecznie", który organizowany jest w Kompanii Węglowej od 2003 roku. W ubiegłorocznej, dziewiątej edycji konkursu uczestniczyło ponad 2 tys. osób. Od dwóch lat eliminacje do konkursu przeprowadzane są na drodze internetowej, a ta atrakcyjna forma wpływa na popularyzację inicjatywy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Braki kadrowe w Ruchu Knurów? Związkowcy piszą do JSW, znamy odpowiedź spółki

Związki zawodowe z KWK „Knurów-Szczygłowice” napisały do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Apelują o zwiększenie załogi Ruchu "Knurów". 

Jak długo będziemy pracować? Nowe dane Eurostatu

Przeciętny mieszkaniec Unii Europejskiej będzie pracował coraz dłużej. Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że średnia długość życia zawodowego osiągnie 37,5 roku. Różnice między krajami pozostają jednak znaczące.

Marian Zmarzły: Polska nie może transformować się przez likwidację własnego bezpieczeństwa

Bezpieczna transformacja to surowce, energia, przemysł i odpowiedzialność za ludzi. Za każdą kopalnią stoją rodziny, firmy kooperujące, samorządy, szkoły i lokalny rynek usług. Transformacja energetyczna Polski wymaga redefinicji dotychczasowych założeń w obliczu zmiennych uwarunkowań geopolitycznych oraz wyzwań infrastrukturalnych. Wiceminister energii Marian Zmarzły wskazuje na konieczność oparcia procesu modernizacji na redundancji źródeł wytwórczych oraz zabezpieczeniu krajowego potencjału surowcowego, co jest kluczowe dla ciągłości działania Krajowego Systemu Elektroenergetycznego. 

3 miliardy na odejście od węgla. NFOŚiGW chce dekarbonizować ciepłownictwo

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej rozpoczął konsultacje programu „Fundusz Transformacji Ciepłownictwa”.