Australia. Długo na to czekano – przepisy w sprawie osobistej odpowiedzialności zaczęły działać.

1539073436 pozar australia arc

fot: ARC/Facebook

Od ponad miesiąca w kopalni North Goonyella, leżącej w w środkowej części stanu Queensland w Australii, trwa akcja gaszenia pożaru spowodowanego samozapaleniem się węgla

fot: ARC/Facebook

Osoby z kierownictwa pozbawione zostały prawa do zatrudnienia w kopalniach w australijskim stanie Queensland.

Dwóm byłym osobom dozoru wyższego – kierownictwa kopalni Peabody North Goonyella odebrano upoważnienia do bycia zatrudnionym jako osoby dozoru wyższego, co oznacza, że nie mogą być już zatrudniani na stanowiskach kierownika podziemnej kopalni węgla w stanie Queensland.

Anulowanie uprawnień przez powołany w 2020 roku podległy ministrowi górnictwa Urząd ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Resorcie Zasobów w stanie Queensland (RSHQ) jest wynikiem przeglądu, po tym jak w kopalni North Goonyella powstał pożar się w 2018 r, co doprowadziło do trwałego zamknięcia zakładu. Przyniosło to ogromne straty finansowe dla przedsiębiorcy, a także dla rządu Queensland , który nie otrzymuje już dużych sum z opłat podatkowych.

Podejmując decyzje o unieważnieniu certyfikatów poszczególnych osób, dyrektor generalny rozważył dowody ich działań w odpowiedzi na eskalacje zagrożeń w kopalni, które mogą spowodować poważne szkody dla pracowników.

Skuteczne zarzadzanie ryzykiem związanym z samozapalaniem się pokładu węgla i dużym stężeniem metanu ma kluczowe znaczenie dla zapobiegania poważnym szkodom dla górników kopalni węgla.

Decyzja RSHQ jest następstwem wstępnego raportu dotyczącego podziemnego pożaru w kopalni North Goonyella, w którym stwierdzono, że wzrosty stężeń metanu nie zostały wystarczające uwzględniane i analizowane, co mogło mieć wpływ na sposób stosowania i działania planów reagowania na stan wzrostu zagrożeń.

Dochodzenia RSHQ wykazało również krytyczne raporty dotyczące planu wentylacji kopalni, systemu alarmowego gazu i kontroli stref zagrożenia wybuchem nie zostały przeanalizowane ani nie zatwierdzone i podpisane przez kluczowy personel, jak to jest wymagane w ramach systemu zarzadzania bezpieczeństwem kopalni.

W trakcie śledztwa stwierdzono również niedostateczne uszczelnianie otworów wiertniczych w rejonie pożaru, eksploatacje sytemu odgazowania skupionego na gospodarowaniu metanem zamiast potencjalnego samorzutnego nagrzewana się węgla, a kopalnia nie przestrzegała procedur z wiązanych z poważnymi zmianami systemu wentylacji.

1 września 2018 roku wszyscy pracownicy - górnicy kopalni węgla zostali wycofani z podziemnych wyrobisk w North Goonyella jako środek zapobiegawczy w odpowiedzi na rosnące stężenie metanu w ścianie wydobywczej. Kilka godzin później wybuchł pożar. Na szczęście nikt nie został poszkodowany.

Jak do tej pory jest to jedyna kara dla pracowników zarządu kopalni. W dalszym ciągu nie podjęto jeszcze kroków w sprawie pożaru i sądownie nie orzeczono kto ponosi winę za powstanie pożaru i za złe prowadzenie akcji gaśniczej. Związki zawodowe domagają się przeprowadzenia pełnego dochodzenia przyczyn zaistnienia pożaru i zamknięcia kopalni. Jak do tej pory nie podjęto żadnych kroków w tej sprawie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.