Niedawno ujawniliśmy w \"PB\" plany zwolnień grupowych w AMP. Pierwotnie miały objąć 980 osób. Właśnie o takiej liczbie zarząd spółki poinformował pod koniec listopada Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Teraz do przygotowania podobnych informacji zostali zobowiązani prezesi spó- łek zależnych koncernu, dlatego rośnie liczba osób do zwolnienia. Posady stracą głównie pracownicy administracyjno-biurowi. Będą mogli skorzystać z programu osłonowego. Pojawi się też program dowolnych odejść.
— Wystąpiliśmy do zarządu o informacje dodatkowe w sprawie planowanych zwolnień — mówi Jerzy Goiński, przewodniczący NSSZ Solidarność w AMP.
Rzecznik koncernu nie odpowiedział \"PB\", na jakie odprawy mogą liczyć pracownicy.
3 grudnia związki zawodowe AMP zawarły z zarządem porozumienie o działaniach związanych ze światowym kryzysem. W czwartym kwartale 2008 r. koncern ograniczył produkcję w Polsce do 939 tys. ton z planowanych 1580 tys. ton. Z porozumienia, do którego dotarł \"PB\", wynika, że prace wykonywane obecnie w spółce przez firmy zewnętrzne mają teraz przejąć jej pracownicy (z wyjątkiem zleceń spółek zależnych AMP). Załoga ma też wykorzystać zaległe i bieżące urlopy. W ramach działań antykryzysowych wprowadzono zasadę \"zero godzin nadliczbowych\".
Alfabet transformacji
Zwiedzili EC Szombierki. To była gratka dla miłośników historii techniki i architektury
20 czerwca Bytomianie mieli okazję zobaczyć z bliska, jak postępują prace związane z rewitalizacją Elektrociepłowni Szombierki. Podczas II Dni Otwartych zorganizowanych przez Grupę Arche uczestnicy zwiedzili jeden z najcenniejszych zabytków poprzemysłowych w regionie i poznali plany dotyczące jego przyszłego zagospodarowania.
