fot: unsplash
Najmłodsi pracownicy u najstarszych najbardziej doceniają: doświadczenie (62 proc.), wiedzę (53 proc.), lojalność (37 proc.), opanowanie (33 proc.), empatię (20 proc.) i pracowitość (17 proc.)
fot: unsplash
20 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przemysłu w opublikowanym w piątek raporcie Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań.
W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20 proc. pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. - że zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - informuje PARP w swoim raporcie. Jak zaobserwowano pracę najczęściej zmieniali pracownicy branży hotelarsko-gastronomicznej (34 proc.), handlu detalicznego i hurtowego (26 proc.), oraz transportu (21 proc.) i logistyki (21 proc.).
Najczęstszymi przyczynami zmiany pracy wskazywanymi przez ankietowanych były wyższe zarobki (48 proc.) i chęć rozwoju zawodowego (42 proc.). Średni czas na znalezienie nowej pracy w III kw. 2023 r. wyniósł 2,7 miesiąca. Skrócił się względem II kw. 2023, gdy wynosił on 3,6 miesiąca - wskazano w raporcie.
Jak informuje PARP, w porównaniu z II kw. 2023 zwiększył się też odsetek respondentów, oceniających pozytywnie szansę na znalezienie nowej pracy, ak samo dobrej lub lepszej od obecnej . Zgodnie z danymi w raporcie wynosi on 69 proc. w III kwartale stosunku do 63 proc. w poprzednim.
40 proc. pracowników nie planuje aktualnie zmieniać pracy, 31 proc., planuje zmienić w ciągu najbliższych 3 miesięcy, 20 proc. w ciągu roku, a 8 proc. w ciągu 6 miesięcy - Przedstawiono w raporcie.
Zgodnie z odpowiedziami ankietowanych dla polskich pracowników najważniejszy przy wyborze pracy jest ciekawy zakres obowiązków (51 proc.), ludzie, z którymi pracują (41 proc.), możliwości rozwoju i uczestniczenia w kursach oraz szkoleniach (34 proc.), możliwość pracy hybrydowej (32 proc.), szefa, który docenia ich pracę (29 proc.).
Dla 59 proc. ankietowanych praca jest istotnym elementem życia, a 54 proc. czerpie z niej satysfakcję. - poinformowano.
Zgodnie z danymi GUS-u stopa bezrobocia procentowego w Polsce we wrześniu 2023 r. wynosiła 5.0 proc., co w porównaniu z wrześniem 2022 r. jest niższa o 0,1 p.p. Średnia bezrobocia dla krajów członkowskich UE (zgodnie z danymi Eurostatu) wynosi 6,0 proc.
Według raportu PARP w Polsce działa 330 tys. niezależnych specjalistów (Freelancerów - PAP) (wzrost o 8,3proc. r/r). Najczęściej są to ludzie w wieku 26-35 lat (46,6proc.). 77,3proc. freelancerów przed rozpoczęciem swojej działalności pracowała na etacie, natomiast dla 22,7 proc. była to ich pierwsza praca. Z samych zleceń utrzymuje się 23,2 proc. respondentów.
Zgodnie z raportem 40,2 proc. ankietowanych twierdzi, że ich zarobki w porównaniu z 2022 r. zwiększyły się (40,2 proc.), a 40,7 proc., że utrzymały swój poziom. Z usług freelancerów korzystają głównie mikrofirmy (40,7 proc.) oraz małe i średnie przedsiębiorstwa (35,1 proc.). Kontrakty z dużymi korporacjami zawiązuje 8,2 proc. ankietowanych.
