Jak poinformowała \"Solidarność\", celem Akcji Certyfikacyjnej było wyłonienie pracodawców przyjaznych pracownikom oraz promowanie dobrych praktyk w zakładach pracy. Do konkursu zgłoszono 29 firm, z których wyłoniono 14 zwycięzców.
Wśród nich znalazły się: PKP Przewozy Regionalne, Miejskie Wodociągi i Kanalizacja w Koszalinie oraz kopalnia wapienia \"Morawica\". Spółki będą mogły dysponować certyfikatem przez trzy lata, a nie jak dotychczas przez rok.
- Organizując zarówno tę edycję konkursu, jak i poprzednią, chcieliśmy pokazać, że istnieją dobrze prosperujące zakłady, w których dialog pomiędzy przedstawicielami zarządów przedsiębiorstw i załogi owocuje lepszym funkcjonowaniem firmy - zaznaczył przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ \"Solidarność\" Janusz Śniadek.
- Ogólnopolska Akcja Certyfikacyjna wpisuje się w założenia kampanii \"Solidarność na kryzys\", która promuje solidarne działania pracowników i pracodawców w celu przezwyciężenia skutków spowolnienia gospodarczego\" - dodał.
Przy ocenie zgłoszonych do konkursu kandydatów brano pod uwagę m.in: liczbę osób zatrudnionych w zakładzie, stopień przynależności pracowników do związków zawodowych oraz dotychczasowe opinie Państwowej Inspekcji Pracy na temat firmy.
W zeszłym roku certyfikaty otrzymały m.in: kopalnia soli Wieliczka, Gdańska Stocznia Remontowa im. J. Piłsudskiego, Zakłady Mechaniczne Tarnów oraz firma Bombardier Transportation Polska.
Alfabet transformacji
Zatrudnienie w sektorze górnictwa węgla kamiennego wczoraj i dziś
Polskie górnictwo węgla kamiennego przechodzi od 1990 roku jedną z najgłębszych transformacji rynku pracy w historii europejskiego przemysłu. Sektor, który na początku 1990 roku zatrudniał ponad 400 tysięcy osób i stanowił jeden z filarów gospodarki oraz tożsamości przemysłowej Górnego Śląska, dziś zatrudnia mniej niż 70 tysięcy pracowników tj. mniej osób niż liczy mieszkańców niejedno średniej wielkości polskie miasto.
