fot: Krzysztof Lisewski
W trakcie barbórkowej akademii pracowników „Pniówka” odznaczono złotymi, srebrnymi i brązowymi „Medalami za długoletnią służbę”, przyznanymi przez prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego. Były także odznaczenia dla jubilatów za 50, 35 i 25 lat pracy
fot: Krzysztof Lisewski
Uroczystości barbórkowe w kopalni „Pniówek” rozpoczęto jak co roku, od krótkiej modlitwy przed figurą św. Barbary. Następnie była uroczysta msza św. w kościele pw. Podwyższenia Krzyża Świętego w Pawłowicach. Później pracownicy kopalni i zaproszeni goście, m.in.: wiceprezes JSW Andrzej Tor, wójt gminy Pawłowice Damian Galusek, przedstawiciele władz Jastrzębia Zdroju, OUG-u Rybnik, spotkali się na okolicznościowej akademii. Przywitał ich dyrektor „Pniówka” Stanisław Tobiczyk.
W swoim wystąpieniu dyrektor kopalni zaznaczył, że górnicze święto Barbórka jest dniem refleksji i podsumowań. – W tym święcie zawiera się szacunek dla ludzkiej pracy, tej najtrudniejszej z trudnych, tej z granic najwyższego ryzyka – podkreślił.
Oceniając minione 35 lat, dyrektor Tobiczyk stwierdził, że był to okres, który obfitował w wiele wydarzeń na tle wielkich przemian ustrojowych i transformacji gospodarczej. Kopalnia miała w tym czasie wiele powodów do radości, ale nie omijały jej również problemy. Wydobyła prawie 110 mln ton węgla. Pod ziemią wydrążono 940 kilometrów wyrobisk górniczych.
– Praca w „Pniówku” stała się elementem biografii dwóch pokoleń naszych pracowników – zaznaczył dyrektor Tobiczyk. – To ich staraniom i zaangażowaniu kopalnia zawdzięcza swoją obecną pozycję, na którą składa się wysoki poziom technologiczny, wiedza, umiejętności i doświadczenie załogi, twórcza kadra inżynieryjno-techniczna i jasne perspektywy rozwoju.
Mimo kryzysu na rynku węgla koksowego, który nie ominął „Pniówka”, kopalnia zakończy 2009 r. zyskiem.
Mówiąc o planach na przyszły rok, dyrektor Tobiczyk zapowiedział wydobycie na poziomie 12,5 tys. ton na dobę. Inne zamierzenia to m.in.: wykonanie 19 km wyrobisk, modernizacja, usprawnienie transportu poprzez wprowadzenie kolejek podwieszanych spalinowych, zintensyfikowanie robót inwestycyjnych na poziomie 1000 m i rozpoczęcie drążenia przekopu w stronę złoża „Pawłowice 1”.
Kończąc swoje wystąpienie, dyrektor Tobiczyk podziękował za codzienną, odpowiedzialną, ciężką pracę kadrze inżynieryjno-technicznej, brygadom ścianowym i przodkowym z oddziałów zbrojeniowo-likwidacyjnych, przewozu, wentylacji, brygadom działu energomaszynowego, pracownikom zakładu przeróbczego i administracji.
– To wy przez lata pracy pozytywnie kształtujecie wizerunek naszej kopalni, która posiada znamiona największej, najlepszej i najnowocześniejszej w Polsce – mówił dyrektor „Pniówka”.
Wiceprezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej Andrzej Tor, zwracając się do pracowników kopalni „Pniówek” i gości świętujących z nimi Brabórkę, podkreślił, że spółka szczególnie dotkliwie odczuła skutki kryzysu gospodarczego.
– W pierwszej połowie 2009 roku nasze przychody zmniejszyły się o ponad 40 proc. w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego – mówił wiceprezes. – Tak duża skala negatywnych skutków kryzysu stanowiła bezpośrednie zagrożenie dla funkcjonowania i rozwoju kopalń. Dlatego zarząd i kierownictwa zakładów podjęły działania antykryzysowe, obejmujące wszystkie obszary działalności spółki.
Oceniając aktualną sytuację JSW wiceprezes Tor powiedział: – U progu 2010 roku z satysfakcją możemy stwierdzić, że dzięki posiadanym rezerwom finansowym, konsekwentnej i skutecznej realizacji programu antykryzysowego oraz zrozumieniu i aktywnej postawie pracowników, udało się kryzys przetrwać. Wyniki uzyskiwane przez spółkę w ostatnich miesiącach świadczą, że stopniowo wraca ona do równowagi finansowej.
Wiceprezes Andrzej Tor w swoim wystąpieniu mówił także o 35 latach, jakie minęły od uruchomienia kopalni „Pniówek”. – W obrębie obszaru górniczego „Krzyżowice III” zalegają bogate, wysokiej jakości złoża węgla koksowego. Opierając się na tych zasobach, powstał i funkcjonuje zakład górniczy, który jest chlubą polskiego górnictwa. (...) Znakami firmowymi „Pniówka” są: wysoka efektywność ekonomiczna, bardzo dobra organizacja pracy, troska o załogę i bezpieczne warunki pracy, dbałość o środowisko naturalne. To sprawia, że kopalnia od wielu lat należy do najlepszych w Polsce. Osiągnięcie tego sukcesu było możliwe dzięki kompetencjom i olbrzymiemu zaangażowaniu tysięcy pracowników, którzy tę kopalnię budowali i tworzyli jej 35-letnią historię. Sądzę, że uosobieniem tych najlepszych cech, jest osoba i sylwetka zawodowa dyrektora kopalni, pana Stanisława Tobiczyka – zaznaczył wiceprezes Tor.
W trakcie barbórkowej akademii pracowników „Pniówka” odznaczono złotymi, srebrnymi i brązowymi „Medalami za długoletnią służbę”, przyznanymi przez prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego. Były także odznaczenia dla jubilatów za 50, 35 i 25 lat pracy. Po części oficjalnej, były toasty za pomyślność oraz tradycyjny barbórkowy obiad. O dobry nastrój na sali zadbała zakładowa orkiestra dęta kopalni „Pniówek” i jej solistka Martyna Matera. Dla uczestników akademii śpiewała także i tańczyła piosenkarka „Mona Lisa” wraz z zespołem.
Praca w „Pniówku” stała się elementem biografii dwóch pokoleń naszych pracowników – podkreślił w swoim wystąpieniu podczas barbórkowej akademii dyrektor kopalni Stanisław Tobiczyk.
