Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.39 PLN (-2.77%)

KGHM Polska Miedź S.A.

338.65 PLN (+0.49%)

ORLEN S.A.

140.30 PLN (+0.07%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.54 PLN (-3.48%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.50 PLN (-2.06%)

Enea S.A.

21.20 PLN (-3.81%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.85 PLN (-1.65%)

Złoto

4 730.70 USD (+1.03%)

Srebro

80.87 USD (+2.62%)

Ropa naftowa

101.29 USD (-1.20%)

Gaz ziemny

2.76 USD (-1.11%)

Miedź

6.30 USD (+2.90%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.39 PLN (-2.77%)

KGHM Polska Miedź S.A.

338.65 PLN (+0.49%)

ORLEN S.A.

140.30 PLN (+0.07%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.54 PLN (-3.48%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.50 PLN (-2.06%)

Enea S.A.

21.20 PLN (-3.81%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.85 PLN (-1.65%)

Złoto

4 730.70 USD (+1.03%)

Srebro

80.87 USD (+2.62%)

Ropa naftowa

101.29 USD (-1.20%)

Gaz ziemny

2.76 USD (-1.11%)

Miedź

6.30 USD (+2.90%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Kolejne miliony na innowacje dla małych i średnich firm

1577699529 biznesklawiaturabiuro

fot: shoper.pl

Aby otworzyć własny biznes, nie trzeba mieć dużego kapitału początkowego. W wielu przypadkach wystarczy nam nawet ok. 3 tys. zł, aby zacząć prowadzić własną firmę!

fot: shoper.pl

Do końca marca przedsiębiorcy mogą składać wnioski na dofinansowanie projektów, wdrażających nowe technologie. W Śląskim Centrum Przedsiębiorczości czeka ponad 86 mln zł. Do tej pory udało się dofinansować ponad 550 projektów m.in. z zakresu medycyny, ICT, budownictwa czy energetyki, ale zapotrzebowanie na środki wspierające innowacje nie słabnie.

To już szósty nabór tego typu, w którym firmy z regionu mogą zainwestować w rozwój technologiczny poprzez wprowadzenie na rynek nowych produktów i usług. Projekty mają służyć rozwojowi naszego regionu, dlatego w konkursie mogą brać udział przedsiębiorstwa prowadzące działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego. Mogą one zaprezentować pomysły z różnych dziedzin, jednak uzyskają dodatkowe punkty za realizację przedsięwzięć wpisujących się w Regionalne Inteligentne Specjalizacje. W naszym regionie są nimi: medycyna, energetyka, technologie informacyjno-komunikacyjne, zielona gospodarka i przemysły wschodzące.

- Innowacje w MŚP to najbardziej popularny konkurs, który daje możliwość wprowadzenia na rynek nowego produktu czy usługi z dofinansowaniem sięgającym 45 proc. wydatków. I, choć w ostatnim czasie aż dwukrotnie organizowaliśmy nabór, zainteresowanie takim wsparciem nie słabnie. Tylko w ubiegłym roku wpłynęło do nas w dwóch naborach prawie 200 projektów. Wprowadziliśmy też pewne ułatwienia i wyższe kwoty dofinansowania, co z pewnością jeszcze bardziej zachęca do sięgania po fundusze unijne będące w naszej dyspozycji. W obecnym rozdaniu jedna firma może złożyć dwa wnioski, jest to szansa na realizację przedsięwzięć na szerszą skalę – wyjaśnia Krzysztof Spyra, dyrektor Śląskiego Centrum Przedsiębiorczości

Wśród korzystnych zmian  pojawił się rozszerzony katalog kosztów kwalifikowalnych - nowością jest dofinansowanie zakupu materiałów budowlanych czy nieruchomości, które są niezbędne do realizacji całego procesu. Obecnie przedsiębiorca poza zakupem maszyn i urządzeń może również zaplanować rozbudowę zakładu, nabycie nieruchomości, a maksymalna wartość otrzymanego wsparcia również została podniesiona z 3 do 5 mln zł.

Za nowatorski uznany zostanie produkt lub proces, który jest stosowany co najmniej w skali regionu i nie dłużej niż trzy lata. Warto zaznaczyć, że do wniosku należy dołączyć opinię o innowacyjności, poświadczającą, że dany projekt bądź usługa jest innowacją technologiczną  co najmniej w skali naszego regionu. Może ją wydać jednostka naukowa, centrum badawczo-rozwojowe,  stowarzyszenie naukowo-techniczne o zasięgu ogólnopolskim lub branżowa izba gospodarcza.

Podglądanie konkurencji, w szczególności tej zagranicznej podczas targów branżowych, prowadzenie badań, śledzenie trendów, obserwowanie potrzeb klientów, wykorzystanie potencjału firmy – źródła innowacji są bardzo różne, ważne jednak aby przynosiły zyski i pozwoliły na rozwój przedsiębiorstwa.

- Wiele firm wraca do nas po wcześniejszym przeprowadzeniu badań nad nowym produktem, które zwieńczone powodzeniem, w tej chwili mogą zostać wdrożone do masowej produkcji. Takie innowacje, wynikające z doświadczenia i wiedzy producentów, zbadane w laboratoriach, przetestowane przez odbiorców cenimy szczególnie. Przedsiębiorcy mogą liczyć na dodatkowe punkty przy ocenie wniosku, jeśli innowacja jest efektem prac B+R. - wyjaśnia Krzysztof Spyra, dyrektor Śląskiego Centrum Przedsiębiorczości.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rząd przyjął projekt ustawy o rynku kryptoaktywów i skierował go do Sejmu

Rząd przyjął projekt ustawy o rynku kryptoaktywów i skierował go do Sejmu - poinformował w piątek minister ds. nadzoru nad wdrażaniem polityki rządu Maciej Berek. Dodał, że prezydent Karol Nawrocki tym razem nie ma "argumentów przeciwko tej ustawie".

Sebastian Pypłacz: Referendum daje tylko „tak" albo „nie" na pytanie sformułowane z konkretnym interesem politycznym

- Właśnie tak działa populistyczne referendum. Bierzesz temat, który budzi emocje. Formułujesz pytanie tak, żeby odpowiedź była z góry wiadoma. Zbierasz wynik. I używasz go jako mandatu — do czegokolwiek, co akurat potrzebujesz uzasadnić - Sebastian Pypłacz, wiceprezes Stowarzyszenia BoMiasto komentuje zabiegi prezydenta Karola Nawrockiego o przeprowadzenie referendum na temat Zielonego Ładu.

Giełdy lekko w dół po mocnych wzrostach dzień wcześniej

Czwartkowa sesja na Wall Street zakończyła się niewielkimi spadkami głównych indeksów po mocnych zwyżkach i nowym rekordzie wszechczasów S&P 500 dzień wcześniej. Inwestorzy analizują doniesienia z Bliskiego Wschodu oraz wyniki amerykańskich spółek.

Rośnie zadowolenie Polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69 proc. Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29 proc., które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjonarna zdecydowanie obniża satysfakcję z płac. O zadowoleniu z wynagrodzenia mówią też młodsze pokolenia – Zetki i Millenialsi. W odpowiedziach Polaków widoczny jest również większy niedosyt wśród kobiet niż mężczyzn.