płace

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej chcą spotkać się wicepremierem i ministrem aktywów państwowych Jackiem Sasinem. Chodzi o wielkość podwyżek wynagrodzeń, które miałyby obowiązywać od początku przyszłego roku. Związkowcy chcą, aby kwota bazowa, od której naliczone mają być wcześniej ustalone podwyżki, została podwyższona poprzez włączenie do funduszu płac

Dobiegają końca prace nad stworzeniem jednolitego systemu wynagradzania w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Jak zaznacza Bogusław Hutek, przewodniczący Solidarności w PGG, system mógłby zacząć obowiązywać od początku kwietnia lub maja przyszłego roku, ale wszystko będzie ostatecznie zależało od możliwości finansowych spółki.  W ostatnich tygodniach prace nad jednolitym

Jak poinformowali przedstawiciele NSZZ Solidarność, strona związkowa wraz z zarządem spółki JSW Szkolenie i Górnictwo osiągnęły porozumienie w sprawie części żądań płacowych. Porozumienie dotyczy podwyżki stawek dniówkowych. „Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność SiG i Zarząd JSW SiG Sp. z o.o. osiągnęły porozumienie w kwestii wynagrodzeń dla wszystkich stanowisk

W piątek (25 listopada) przedstawiciele organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz zarząd spółki podpisali porozumienie dotyczące wypłaty kolejnej transzy tzw. rekompensaty inflacyjnej. Świadczenia – takiej samej wysokości, jak w przypadku dwóch poprzednich transz – mają zostać wypłacone w terminie do 30 grudnia br. Zgodnie z porozumieniem pracownicy

84 proc. firm przewiduje w najbliższych miesiącach podniesienie cen oferowanych produktów i usług o kilkadziesiąt procent. Podwyżki cen częściej planują większe firmy - wynika z badania przeprowadzonego wśród przedsiębiorców na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Zgodnie z przeprowadzonym przez CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan cyklicznym badaniem Indeks biznesu 84 proc.

Jako że kopalnie, które trafiły do Polskiej Grupy Górniczej, należały wcześniej do czterech różnych spółek, to w poszczególnych zakładach obowiązują dziś różne systemu wynagradzania. Obecnie trwają prace, które mają na celu ujednolicenie systemu płac. Powinny zakończyć się do końca roku. Powrót do prac nad jednolitym systemem wynagradzania miał miejsce w pierwszym

Przedstawiciele związków zawodowych z Jastrzębskiej Spółki Węglowej w minionym tygodniu przysłali do zarządu spółki trzy pisma. Dotyczą one podwyżki wartość deputatu węglowego i posiłku profilaktycznego oraz o ujednolicenia płac w całej spółce. Pisma skierowali przedstawiciele trzech reprezentatywnych związków zawodowych działających w JSW, czyli NSZZ Solidarność,

W ciągu roku wynagrodzenia zamierza podnieść 71,5 proc. firm; w poprzednim kwartale było to 76 proc. - wynika z opublikowanego w środę, 19 października, badania Narodowego Banku Polskiego Szybki Monitoring. Analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw. Jak podano, dane ankietowe sugerują, że planowane podwyżki wynagrodzeń będą miały, podobnie jak w poprzednim kwartale, raczej