Ziętek: JSW powinna “odchudzić się“ o ok. 6 tys. osób

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Jastrzębska Spółka Węglowa powinna “odchudzić się“ o ok. 6 tys. osób - ocenił w poniedziałek przewodniczący Sierpnia'80 Bogusław Ziętek. Zastrzegł, że na razie w ustawie górniczej nie ma finansowania instrumentów osłonowych dla takiej liczby pracowników.

W poniedziałkowej rozmowie na antenie Radia Piekary Ziętek był pytany m.in. o zapowiadany na wtorek marsz gwiaździsty w Katowicach organizacji zrzeszonych w Międzyzwiązkowym Komitecie Protestacyjno-Strajkowym Regionu Śląsko-Dąbrowskiego oraz o sytuację w JSW.

Nawiązując do przyjętego w ub. tygodniu projektu nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, który zawiera instrumenty osłonowe dla osób odchodzących z górnictwa, lider Sierpnia'80 zastrzegł, że choć na wniosek związków została do niego dopisana JSW, potrzebne jest również odpowiednie finansowanie tej ustawy.

- Czekają nas likwidacje kopalń Bobrek, Bielszowice, Wujek, w przyszłym roku i w najbliższym czasie - i tych środków (na finansowanie instrumentów osłonowych - PAP) na pewno zabraknie - uznał Ziętek, przypominając, że tylko w Polskiej Grupie Górniczej do tzw. urlopów górniczych uprawnionych jest ok. 4,5 tys. osób, a podobna liczba jest w JSW.

- Według tego, co mówią do tej pory rządzący, przewidziano dla JSW dodatkowo ok. 440 mln zł. No to jest mniej więcej na 2 tys. jednorazowych odpraw. To stanowczo za mało. JSW powinna “odchudzić się“ o jakieś 6 tys. pracowników, mówię o całej grupie kapitałowej, więc jeżeli 2 tys. ludzi skorzysta z jednorazowych odpraw, to wyczerpiemy tę pulę - zobrazował związkowiec. Zastrzegł, że “odchudzenie“ powinno dotyczyć przede wszystkim pracowników nieprodukcyjnych.

Ocenił przy tym, że na przyszły rok sama JSW potrzebuje na instrumenty osłonowe ok. 1 mld zł. - Musimy tych środków szukać - zaznaczył. - Poza tym dwa lata rządów i tylko jedno rozwiązanie (projekt nowelizacji ustawy górniczej - PAP) to stanowczo za mało - uznał Ziętek.

Dodał, że to jest również problem, że “na Śląsku nie tylko górnictwo się sypie“. - Mamy problemy z hutnictwem, z przemysłem motoryzacyjnym, więc ta demonstracja jest takim krzykiem rozpaczy ze strony pracowników, społeczeństwa naszego regionu, że trzeba usiąść i pracować nad kolejnymi rozwiązaniami - stwierdził szef Sierpnia'80.

Wskazał, że przed rządem stoi wyzwanie “dopasowania“ do sytuacji dwóch głównych dla branży dokumentów: tzw. umowy społecznej dla górnictwa węgla kamiennego z 2021 r. i uaktualnianego Krajowego Planu dla Energii i Klimatu.

- Mam nadzieję, że tym głównym dokumentem będzie umowa społeczna, bo inaczej się nie da, po prostu rzeczywistość tak nakazuje, m.in. dlatego, że do 2045 r. nie będziemy mieli żadnego atomu, a sądzę, że ten czas będzie dłuższy - zastrzegł Bogusław Ziętek.

Na koniec 2024 r. grupa Jastrzębskiej Spółki Węglowej zatrudniała ponad 32,3 tys. pracowników; w samej JSW było to ponad 21,3 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.