Zarząd Odlewni Żeliwa ma nadzieję, że strajku nie będzie

W związku z referendum w sprawie strajku załogi w Odlewni Żeliwa w Zawierciu, które odbyło się w ubiegły piątek związkowcy zapowiedzieli gotowość do podjęcia drastycznych środków, jeżeli nie dojdzie do porozumienia.

Od lipca prowadzony jest w odlewni spór o premie motywacyjne. Jak poinformowała nettg.pl Małgorzata Benc, szefowa zawierciańskiego Biura Terenowego Śląsko-Dąbrowskiej \"S\" zakładowy akt prawa pracy uzależniał przyznaniem premii od dwóch warunków: realizacji zadań planowych oraz wypracowania przez firmę zysku netto. Oba w ocenie związkowców zostały spełnione. Stanowisko zarządu zawierciańskiej odlewni w tej kwestii jest inne. Witold Jajszczok, dyrektor ds. PR, rzecznik prasowy Grupy Kapitałowej Gwarant, do której należy Odlewnia żeliwa poinformował nettg.pl:

Zdaniem zarządu Odlewni Żeliwa w Zawierciu, nie zostały wypełnione warunki pozwalające na wypłatę premii pracownikom. Premia motywacyjna i warunki jej przyznania zapisane są w regulaminie wynagradzania w Odlewni Żeliwa. Zgodnie z tym dokumentem przyznanie premii uzależnione jest od dwóch warunków: realizacji zadań planowych oraz wypracowania przez firmę zysku netto Nie zostały one spełnione, ponieważ nie są w pełni realizowane zadania planowe.

Witold Jajszczok podkreśla, że premia ma charakter uznaniowy. Zapewnia przy tym, że gdyby zaistniały przesłanki do jej wypłaty, to zostałaby ona wypłacona. Powiedział nettg.pl: - zawierciańska odlewnia generuje obecnie niewielki zysk, który mógłby zostać utracony w przypadku wypłaty premii. Odnosząc się do wyników referendum strajkowego przeprowadzonego wśród załogi zakładu, w którym 88,4 proc. głosujących opowiedziało się za strajkiem, mamy nadzieję, że pracownicy nie podejmą działań skierowanych przeciwko swojemu miejscu pracy. Biorąc pod uwagę dotychczasową postawę pracowników odlewni jesteśmy przekonani, że ich decyzje i działania będą odpowiedzialne.