Zarząd KHW zaproponuje załodze utrzymanie płac na poziomie 2008 r.

Utrzymanie wysokości wynagrodzeń na ubiegłorocznym poziomie zaproponuje na ten rok ponad 21-tysięcznej załodze Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) zarząd firmy. Związkowcy zapowiadają, że będą jednak zabiegać o podwyżki.

W czwartek rozpoczęły się negocjacje płacowe w holdingu – drugiej pod względem wielkości spółce węglowej. O tym, że wyjściowe stanowisko spółki nie przewiduje w tym roku podwyżek, poinformował prezes KHW, Stanisław Gajos.

- Najbardziej wyrazistym celem na ten rok w sferze pracowniczej jest utrzymanie, a nawet nieznaczne zwiększenie poziomu zatrudnienia – powiedział prezes, tłumacząc, dlaczego element płacowy zarząd umieścił na dalszym planie.

Według wcześniejszych informacji, skupiona wokół KHW grupa kapitałowa zamierza przyjąć w tym roku do pracy ok. 2,2 tys. osób, o ok. 300 więcej niż odejdzie w tym czasie z pracy m.in. na emerytury. W ubiegłym roku przyjęto 2,7 tys. osób, a odeszło ok. 2,3 tys.
Pisaliśmy o tym na początku stycznia. Czytaj KHW: Kadrowcy wciąż mają komfort wyboru pracowników

Gajos powiedział, że również KHW odczuwa pewne skutki kryzysu gospodarczego, stąd zamiar utrzymania wynagrodzeń na poziomie ubiegłego roku. Jednocześnie prezes dopuścił możliwość niewielkich korekt płacowych w poszczególnych kopalniach, w zależności od sytuacji. Za priorytet uznał jednak realizację programu inwestycyjnego.

KHW jest drugą spółką węglową, która ogłosiła zamiar zamrożenia w tym roku wynagrodzeń na ubiegłorocznym poziomie. To samo zakłada najbardziej dotknięta kryzysem na rynku koksu i stali Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW), która wdraża specjalny plan kryzysowy, zakładający m.in. brak podwyżek.

Kompania Węglowa deklaruje, że w tym roku płace w tej firmie mogą wzrosnąć maksymalnie o 5 proc. Związki mówią o wyższych podwyżkach – najbardziej radykalny, „Sierpień 80”, o 14-procentowej. Związek wszczął spór zbiorowy z zarządem Kompanii, a w czwartek również z zarządem KHW, gdzie liczy na 12-procentową podwyżkę.

- Argumenty zarządu holdingu, mające rzekomo uzasadniać brak podwyżek, są absurdalne. Spółki węglowe takie jak KHW nie odczuwają kryzysu, bo na rynku węgla energetycznego go nie ma – węgiel sprzedaje się \"na pniu\", albo go brakuje, i osiąga dobre ceny – ocenił szef „Sierpnia 80”, Bogusław Ziętek.

Zapowiedział protesty, do strajku włącznie, jeżeli nie nastąpi porozumienie w sprawie podwyżek. „Sierpień 80” zamierza też wstąpić w spór zbiorowy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, jeżeli jej zarząd nie podejmie rozmów o podwyżkach. Tu postulowana podwyżka będzie jednak mniejsza niż w KW i KHW.