Większość nagród w regionalnej edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy dla górnictwa

18 nagród w regionalnej edycji 37. Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy zdobyły rozwiązania zgłoszone przez zespoły rekrutujące się ze śląskich kopalń. Gross z nich przypadło Kompanii Węglowej, aż cztery zespołom z „Halemby – Wirek”. Wręczenie nagród miało miejsce we wtorek w siedzibie KOMAGU.

W bieżącym roku do konkursu zgłoszono 79 prac (35 z Kompanii Węglowej), 71 w kategorii dotyczącej rozwiązań technicznych i organizacyjnych zastosowanych w praktyce, a 8 w kategorii obejmującej prace naukowo-badawcze z dziedziny BHP oraz ergonomii służące poprawie warunków pracy.

- Górnictwo ma się czym pochwalić. Większość projektów, które wpłynęły na konkurs, miało związek z branżą górniczą – podsumował Marek Uszko, wiceprezes Kompanii Węglowej wręczający nagrody.

Nagrodę pierwszego stopnia otrzymał zespół pracowników Instytutu Techniki Górniczej KOMAG za opracowanie „Tłumik hałasu czerpni i wyrzutni powietrza do współpracy z wentylatorami dużej mocy”. Dotychczas rozwiązanie to wdrożono dwukrotnie w należącej do Kompanii Węglowej kopalni „Jankowice”.

Nagroda trzeciego stopnia trafiła do dwóch zespołów z branży górniczej: pierwszy z nich to pracownicy kopalni „Halemba - Wirek”, drugi - specjaliści z Fabryki Zmechanizowanych Obudów Ścianowych FAZOS.

Najlepsi uczestnicy konkursu zostali nagrodzeni prenumeratą „Przeglądu Technicznego” i dyplomami. 17 z tych wyróżnień trafiło do zespołów rekrutujących się z kopalń węgla kamiennego.

Ogólnopolski Konkursu Poprawy Warunków Pracy organizowany jest przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przy współpracy Ministerstwa Gospodarki, ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy, Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT oraz NSZZ Solidarność i OPZZ.